近日，下石节矿制定了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，结合实际，以铁规念好作风建设“紧箍咒”，确保“规定”在矿区落地落实。

改进调查研究。该矿领导紧密围绕公司和矿重大决策部署及中心工作，结合各自分工，坚持问题导向，及时确定调研课题，在各自党建联系点或需要调研单位开展深度调研，切实帮助基层单位解决安全生产经营、改革发展稳定及职工生活中的实际困难，定期召开班子成员调研成果交流扩大会，着力提升调研成效。

精简会议活动。坚持严格会议审批备案，凡发生费用的会议及活动，一律采取“一会一审批”制度，提前完成报批程序，有效合并相关会议，切实减少会议数量。加强会议计划及其执行管理，合理控制会议规模和时间。积极利用信息化手段召开视频会议，最大限度压缩会议活动费用支出。

精简文件简报。该矿坚持对过去已有明确规定仍然适用的、没有实质内容的，可发可不发的文件，一律不发。对内容相近的、属于同一事项的合并印发，合理确定文件印发数量范围。进一步提高发文质量和办文效率，弘扬“短实新”的优良文风，发文突出政治性、思想性、针对性和可操作性，力求做到文字精炼、条理清楚、措施明确、重点突出。积极采用网络办公，降低运行成本，提高工作效率。

严守出访纪律。该矿坚持严格按照上级部门要求，公出人员严格执行经费先行审核制度、相关规定和纪律要求。按照标准乘坐交通工具和安排住宿，不违规、不提升标准。公出期间不安排与公务活动无关的休闲娱乐等活动，严格好中央八项规定以及相关制度要求，最大程度压缩非生产性费用。

严格公出培训。该矿按照年度、季度、月度等时间节点严格制培训培训计划，按照内部培训+外委培训的方式有序组织全员培训，无计划培训，按照“一事、一申请、一审批制度”执行。对上级部门来文通知要求参加的各类公出、培训、会议等，严格按照文件要求和会务标准执行，并依照报销单据审批制度和“一事一报制度”，严格审批报销。

改进新闻报道。该矿不断创新新闻宣传工作的思路和模式，积极发挥“2+N”新闻宣传优势，坚持对各类新闻报道结构和内容进行优化，压缩数量，提高质量，重点围绕事关矿井高质量发展的重点工作、职工群众关心的焦点热点和基层单位的创新举措、工作亮点深入宣传报道，不断广大新闻宣传的覆盖面。严格落实审稿制度，确保报道的内容客观、真实、生动。

严管公务接待。该矿业务部门严格执行招待费年度总预算制度，公务接待统一管理，严格执行公务接待标准及预算。遵照《规范招待所管理的通知》及相关补充规定，需公务接待的提出接待申请，说明招待事由、接待内容、陪同人员、费用预算等事项。严格控制公务接待范围，全面细化公务接待报销制度，定时通报公务接待费用使用情况，接受干部职工的公开监督。

落实勤政廉政。该矿严格按规定标准配置办公用房，采用大开间或拆卸式隔断设计，提高房间利用率。严格按有关规定标准配备使用公务车辆，在节假日期间除必要的生产值班车辆外，其余车辆一律入库封存管理。领导干部带头执行廉洁从政各项制度并严格约束身边工作人员和家属、亲友，形成廉洁高效、风清气正的从业氛围。

切实改进作风。该矿按照“责任、服务、精细、创新”的要求，以“流程最优、环节最少、效率最佳”为目标，进一步推进“三型”机关建设和精细化管理，明确工作职责，完善工作制度，梳理工作流程，简化工作程序。积极在机关推行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、失职问责等，增强宗旨观念、服务意识，真正为企业发展服好务，为安全生产服好务，为职工家属服好务。

抓好督促落实。该矿各级领导人员坚持以身作则，率先垂范，带头改进工作作风，坚决反对特权，自觉接受党员和职工监督。积极破除等靠要守的思想，勇于面对挑战，善于改革创新，牢固树立绝地奋起的紧迫意识、责无旁贷的担当意识、敬业奉献的思想意识，不断提高办事效率和工作质量。同时，该矿相关部门定期对中央八项规定落实情况进行督促检查，及时通报检查情况，并将专项检查和日常监督相结合，持之以恒纠正“四风”，确保中央八项规定在矿区落地生根。