近日，铁运分公司深化党建创新，寻找发展短板，迎战复工“春天”，各部门纷纷深入一线，为实现安全、稳定、环保、廉洁“四零”兜底，持续推进公司转型发展谱写新的篇章。

本次检查由纪委监察科、党政办公室、人劳社保科、党委工作部、安全监察处等负责人组成，采取现场检查、限期整改方式进行，检查要求严，涉及部门多，覆盖内容广。检查内容主要包括党风廉政建设责任制机制是否健全、领导班子集体廉洁提醒谈话开展情况、疫情防控和作风督查周报表是否健全、及时落实公司三会精神、安全会精神、集团公司党建暨党风廉政建设会议精神有无会议记录，记录是否规范、基层科室对冠状病毒防疫方面测温记录情况、职工劳动纪律方面，迟到早退、脱岗漏乘情况、基层党组织建设和党务力量配备情况、推进“两学一做”常态化制度化情况、新闻宣传、稿件撰写及团委工作情况、安全管理制度建立完善情况安全文件学习情况安全培训制度、计划等情况、安全隐患排查制度、台账、整改、措施情况、有无相应信访工作预案，领导或专干对制定的预案有无进行包案负责、车间工会组织机构健全，活动正常、会员档案完整情况、是否有环保宣传学习记录、各站、点办公室、值班室是否整洁等，可谓是一次“大扫除”面面俱到。检查结束后，该分公司对综合检查问题进行通报，并要求各部门人员认真对待，逐项对照检查内容查漏补缺，定人、定责、定时限立行立改，严格落实责任追究制度，坚决防止专项综合检查工作流于形式、走过场，推动公司综合检查工作深入、扎实、有效开展。

通过此次“大体检”，进一步提高管理水平，规范党建工作，强化安全生产，严明工作纪律，落实防控措施，促进和谐稳定，使全体职工以更加良好的精神状态、务实的工作作风积极履职、主动担当、团结协作、形成合力，投入到战疫与生产经营工作中去，全力推进各项工作更快更好地发展，实现公司高质量发展。