今年以来，陈家山煤矿党委把党员队伍建设摆在重要位置，上好“党员培养、思想提升、考核管理”三堂课，全面提高党员队伍的整体素质，不断提升基层党组织的组织力、战斗力。

上好党员培养规范课。该矿按照公司要求，科学制定党员发展工作计划，加大党员教育管理监督力度，实行了党员“学习＋培训＋考试”的考核机制，做到党员培养学习全部透明化，保证发展党员全过程在监督下完成，保质保量培养发展党员。

上好思想提升必修课。该矿党委把党的十九大报告和党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神等内容作为党员干部的“必修课”，通过领导干部带头学、“三会一课”常态学、主题党日专题学、党员干部应知必会“口袋书”随时学等方式，督促广大党员加强党性修养，坚定理想信念，牢记党员身份，切实发挥好党员的先锋模范作用。

上好考核管理关键课。该矿党委不断完善党员考核机制，认真开展民主评议党员工作，以自我评价、党员互评投票测评等形式，客观公正地对党员的综合表现作出评定，并作为年底评先选优重要参考依据，确保党员考核工作落到实处，激发了广大党员岗位立功的激情，营造了勇争先锋、竞当模范的良好氛围。