今年以来，玉华煤矿围绕推进党支部标准化建设助推安全生产工作实效化的这一中心，对照清单改进完善实施方案，以提升基本组织、基本队伍、基本制度的“三基建设”为核心，发挥示范点引领带动作用，推动基层党支部标准化建设达标，促进党建与安全生产深度融合，激活高质量发展的内生动力。

该矿以《陕煤集团党支部标准化建设实施意见》、《陕煤集团党支部标准化建设考核评价细则》作为支部标准化建设的工作指南，按照陕煤集团督导组提出的工作要求和工作改进清单，以加强“三基建设”为切入点，以助推安全生产等中心工作作为检验工作成效的基本标准，着力打造综采队党支部标准化建设示范点，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋示范作用，促使党支部基础工作扎实规范、工作载体丰富灵活、着力提升党支部建设质量。

组织建设有保障。按照有利于加强党员教育管理、有利于开展组织活动，结合党员分布、工作岗位、任务安排等情况，合理规范划分党小组，确保党员班组全覆盖，实现党的工作全覆盖，党员引领带动各个班组勇担重任冲在前、攻坚克难打得赢。落实“双向进入、交叉任职”制度，基层单位主管（支部副书记）、书记（第一副队长）按照“一岗双责”责任划分，推进党建工作与安全生产工作同谋划、同部署、同落实。

队伍建设有活力。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，坚持把政治标准放在首位，严把党员发展关，注重发展班组长、技术骨干、思想觉悟高、政治立场坚定、高学历的优秀青年吸收入党。注重运用网络信息化手段和新媒体平台，在课堂式学习教育的基础上，开设“平安综采”微信群，充分利用“学习强国”平台、远程教育和党课微讲堂，实现党员教育从“线下”向“线上”的延伸，建立以网格化学习、门户网站、手机APP联动的“三位一体”学习模式。党员上岗、参与活动统一佩戴党徽、“党员先锋岗”等标识，主动亮身份，受监督。结合安全生产工作，开展“一个支部一座堡垒”、“一个党员一面旗帜”进现场、进岗位等活动，激励党员争做表率，增强党员队伍的活力和战斗力。

制度建设有落实。盘点支部工作，本着“简单、可测、高效”的原则，制定工作任务清单，列出工作流程、要点和注意事项。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。班子成员围绕安全生产、工艺革新、降本增效开展调研，组织开展专题研讨交流，破解制约生产的问题。规范使用《支部工作综合记录手册》，做到台账规范、记录详实、分类管理。在综采工作面和采煤机等关键区域岗位，设立“党员示范区”、“党员先锋岗”，开展安全生产“党员承诺践诺”等活动。以“以师带徒”、“党员与职工结对帮带”为载体，着力培养适应智能化工作面、智慧矿山发展需求的技能人才。持续深化党建创新，打造特色支部和品牌文化建设，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，找准结合点、选好切入点、把握着力点，突出融入中心有实效，确保标准化党支部建设工作谋到关键处，抓到点子上，落到实效上。