今年以来，陈家山煤矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，把“讲政治”与“抓业务”紧密融为一体，深度融入“生产经营”这一中心，将生产经营中的重点、难点作为党支部工作的切入点、着力点，以“两个作用”发挥来检验党支部的工作成效，逐级压实党建责任，助推新时代党建工作扎实开展。

吹起“学习风”。该矿不断拓宽“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动辐射力，持续用习近平总书记系列重要讲话精神和来陕考察重要讲话精神的新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作，完善党委中心组理论学习制度，做到集团公司、矿业公司精神第一时间传达学习贯彻；从严抓党员教育培训入手，结合各支部党员自身特点，利用“学习强国”等平台，以专题研讨、拓展训练、红色教育为载体，拓展党员教育形式，切实增强党员归属感，补足精神之“钙”。

拉起“组织网”。该矿认真落实管党治党责任，建立健全党建工作责任体系，形成了一套主体明确、内容科学、程序严密、配套完备、运行高效的制度规范，进一步强化各级党组织抓党建的责任意识；根据集团公司、矿业公司、矿《党支部标准化建设实施方案》文件要求，通过“硬化”指标、“量化”考核的方式，形成了党委统一领导、党政同责共担、横向有效协同、纵向整体联动的党建新格局；通过开展党支部书记述职述廉评议考核，构建“党委抓、书记抓、党群部门抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。

谈好“廉洁话”。该矿把严纲肃纪、凛风正气、立规守矩作为廉政建设重点，围绕落实中央八项规定精神、公司“十五条禁令”等规定，开展了“廉洁家风系列”、“整治形式主义官僚主义”主题活动，用“第一种形态”及早提醒预防，从作风建设入手，围绕党组织和党员干部思想作风、遵章守纪、廉洁从业等情况，采取廉政谈话、谈心谈话、诫勉谈话等方式，突出重点对象常态谈、注重关键节点重点谈、发现苗头问题及时谈，“对症下药”有针对性地“敲警钟”，让“红脸出汗”成为常态，确保有问题早发现、早提醒、早纠正。

唱出“新品牌”。该矿将党支部标准化建设和“党建+5+X”结合统筹推进，全力打造以“方向明确、载体鲜明、保障有力”为核心内容的“党建+”工作模式，打造新时代党建“新品牌”；将党建工作的政治优势转化为党支部的发展优势，建立年度工作目标管理制度，做到有计划、有措施，有检查、有落实，有总结、有提高；深入探索“党建工作与生产经营深度融合”的有效路径，持续建立完善以“组织生活融入，议事决策融入，考核评价融入，载体搭建融入”的“四融”机制，坚持“以点带面，循序渐进”的原则，找准结合点、选好切入点、把握着力点，促进党支部经常性工作与生产经营关键性任务相融相促，确保党支部建设工作谋到关键处，抓到点子上，落到实效上。