今年以来，东坡矿紧紧围绕融入一个中心，用好一个载体，落实两项考核，提高“四好”水平，达到“六有”标准，坚持把党支部标准化建设向基层延伸，着力提升基层党支部建设质量，力争实现“三个提升”目标。

规范支部建设标准。该矿按照公司《铜川矿业有限公司党支部标准化建设实施办法（试行）》文件精神，制定了基层党组织质量提升标准，实施基层党支部质量提升工程；对所属基层党支部，分类施策、精准指导，不断扩大先进支部增量，整体提升支部水平。

压实领导指导责任。该矿明确党委和党支部的领导责任，把抓党支部建设情况，列入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判履行管党治党政治责任情况的重要依据。明确领导班子“一岗双责”责任划分，确保党支部工作与业务工作同步开展，督促指导党支部认真落实组织生活基本制度，搞好按期换届。

加强支部书记培训。该矿紧紧扭住基层党支部书记这个关键环节，狠抓基层党支部书记培训，实现了基层党组织书记培训全覆盖。组织支部书记培训班，培训支部书记5名，切实提高了基层支部书记，抓基层、建支部的能力和做好党建业务工作的水平。

严格述职评议考核。该矿将支部建设标准化，列入支部书记年度考核范围，促进基层党支部各项工作有效落实。同时，定期对基层支部标准化建设落实情况开展督导、检查、指导，推动基层党支部责任落实。

规范党员活动场所。该矿按照“有专用场地、有专用标牌、有活动设施、有学习资料、有活动记录、有活动制度”的“六有”标准，在各党支部推动标准化党员活动室建设。目前，已经建设标准化党员活动室1个。