今年以来，陈家山煤矿党委结合党建工作实际，以提升党支部政治功能和组织力为目标，全面深入开展以思想、能力、标准、纪律为主要内容的“四筑四领”筑基领航工程，努力助推基层党建工作能力过硬、工作规范、作用突出、实效显著。

以思想洗礼筑基，用创新理论领航。该矿党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，纳入党委中心组学习、基层党支部“三会一课”和党员干部教育培训的重要内容，全力推动党的科学理论学深悟透、入脑入心，进一步用好“学习强国”平台，落实好党委书记、党支部书记讲党课工作，增强思想教育的吸引力感染力，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。同时，进一步总结提炼“不忘初心、牢记使命”主题教育中好的工作方法，聚焦中心重点工作、生产难点问题、系统瓶颈问题、职工最忧、最盼热点问题，通过深入开展调查研究、专业技术攻关、制度化听取职工意见建议等方式，着力破解瓶颈、化解矛盾、鼓舞士气、汇集合力，确保各项工作落实落地。

以能力提升筑基，用堡垒构建领航。该矿立足各支部党建工作实际，综合运用好培训授课、经验交流、实操演练等方式，抓实以党支部书记、党务干部和党员群体的素质提升工作，做到规定动作不走样、自选动作有特色，以每月支部党建检查，召开党支部书记例会为契机，让各支部书记在每月评比中看到其他支部的亮点、特色、拓宽基层党建视野和思路，引导各党支部书记紧紧围绕企业安全生产、降本增效、素质提升核心重点谋划开展工作，做到服务生产经营不偏离，同时，充分发挥党员先锋模范作用，“党员身边零隐患、零违章、零事故”、党员示范岗、党员承诺践诺等活动，引导广大党员在践行初心使命、实现安全生产、提质量增效益、推进重点工作、岗位素质提升、文明健康生活等方面当好旗帜，做好典范。

以规范标准筑基，用示范品牌领航。该矿将党支部标准化建设和“党建+5+X”结合统筹推进，全力打造以“方向明确、载体鲜明、保障有力”为核心内容的“党建+”工作模式，打造新时代党建“新品牌”；将党建工作的政治优势转化为党支部的发展优势，建立年度工作目标管理制度，做到有计划、有措施，有检查、有落实，有总结、有提高；深入探索“党建工作与生产经营深度融合”的有效路径，持续建立完善以“组织生活融入，议事决策融入，考核评价融入，载体搭建融入”的“四融”机制，坚持“以点带面，循序渐进”的原则，找准结合点、选好切入点、把握着力点，促进党支部经常性工作与生产经营关键性任务相融相促，确保党支部建设工作谋到关键处，抓到点子上，落到实效上。

以作风纪律筑基，用责任担当领航。该矿要求各级领导干部围绕“两学一做”“不忘初心、牢记使命”教育为重点，沉下身子，静下心来，切实深入基层、深入群众、深入现场，解决员工的实际问题，争做增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的表率；各级领导干部要以身作则，率先垂范，履职尽责、实干作为，以良好作风赢民心、聚民心；要严格遵守各项纪律要求，严格落实请销假制度，坚决杜绝无组织、无纪律，不守规矩的不良作风，确保政令畅通、令行禁止；要牢固树立服务基层、服务一线、服务发展、服务职工的意识，多深入基层单位，多帮助基层解决问题，要持之以恒纠治四风，发扬勇立潮头、奋勇争先的精神，以更加饱满的状态，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，圆满完成全年各项目标任务，奋力谱写矿井转型升级、高质量发展新篇章。