近日，陈家山矿以“学法规、强管理、抓落实”活动为契机，大力实施“党建＋安全”模式，将党建工作与安全生产工作深度融合，把党建引领转化为安全发展的源泉动力，激活矿井高质量发展的“动力引擎”。

党管安全“实”起来

走进该矿各基层单位，一个个温馨又充满正能量的党员活动室，一个个“党员模范”“党员积分管理”标牌引人注目，更是一道道靓丽的风景线。

“设立‘党员积分管理’是坚持党管安全不动摇，更是‘党建＋安全’模式的具体体现。”该矿综采队党支部书记说。

为切实发挥党委在安全生产中“把方向、管大局、保落实”的领导作用，除了党员干部值班带班、跟班安全监督检查等常规措施，各党支部建立了党员积分管理台账，督促党员履履职尽责，按时参加排查隐患活动完成排查隐患任务，以身作则，遵章守纪，狠反“三违”，进一步把党员的先锋模范作用体现在安全生产工作中，落实到本职岗位上，真正让安全生产意识深深扎根基层。

堡垒作用“强”起来

“个别班组和干部职工对隐患排查整改重视程度不够，有重排查、轻整改，重形式、轻效果的现象还大量存在，达不到举一反三的效果……”是该矿支部书记例会上一幕。

该矿要求各党支部结合“三会一课”，以党员讲安全课、“每日一题、在每周一案例”等形式，深入分析安全生产风险，并将存在的问题逐条记录、建立台账，追踪整改，促进职工逐步从“要我安全”转变为“我要安全”。同时，各支部积极开展安全宣教、谈心谈话，确保思想在一线统一、问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、形象在一线树立，实现了党建工作和安全工作同频共振。

“我们重点开展了支部书记与‘三违’人员谈心谈话活动。”该矿工会女工委主任说。党员与“三违”人员结对子，使思想政治工作渗透安全生产之中，当好职工的“知心人”。

党员身份“亮”出来

“一个支部就是一座战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜”。为充分激发广大党员查隐患、反三违、保安全的热情和信心，确保党员在工作中带头遵章守纪，上标准岗、干标准活，为职工做出表率，该矿在全体党员中开展了“党员亮身份”“党员身边无事故、无三违”主题活动。党员在工作中亮身份、亮安全责任，主动接受监督，以党员示范作用带动各级安全主体责任落实，助推区队、班组、岗位安全管理水平提升。

为实现党员示范引领作用最大化，各党支部还通过走访座谈、结对帮扶、党员示范岗、党员先锋岗等形式，了解掌握党员职工群众的困难，尽可能帮助解决实际问题，定期分析班组职工思想动态，有效化解职工畏难情绪，提升职工安全业务素质，预防和减少职工“三违”行为发生，为安全生产奠定思想基础，体现党的关怀，发挥好党员示范带头作用。