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陈家山矿:“三要素”构筑党支部标准化建设“坐标系”
作者:崇娜   来源:陈家山矿    发布日期:2021-01-26   点击次数:
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党建工作怎么抓?抓什么?成为陈家山矿在创建标准化党支部路上一直不断探寻、研究的“课题”。

一直以来,陈家山矿以政治思想教育为“原点”,以“党员积分管理”为“尺度”,以“四融”机制为“坐标轴”,精心构筑党支部标准化建设“坐标系”,扎实推进党支部标准化建设工作,实现党建工作与矿井各项重点工作的高度契合、深度结合、广度融合。

以政治思想教育为“原点”

政治思想意识是基层党支部组织性和纪律性的重要保障,更是党支部标准化建设工作的“坐标原点”。

该矿紧紧围绕公司“调整、规范、创新、提升”发展思路和总体要求,严格落实“党要管党、从严治党”的要求,结合“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、等各类活动的统筹开展,把网络教育和电化教育设施用活用好,让党员真正成为活动的主体,通过开展“政治生日”活动,分享入党感言唤起党员入党初心,用组织的寄语和同志的关心给每位党员“加油”“充电”“补钙”,党员全程参与,真正成为党员教育的主体;充分利用信息化、多媒体等现代技术,满足党员学习内容多样化、精准化和主动化的需求,综合运用好“学习强国”手机APP、党员干部网络培训等信息平台组织党员学习,推动党员教育常态化、精准化、规范化,为广大党员理论武装再“加油”,充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全面推动党建工作责任制落实,确保党建工作做实、做细、做出成效,为党支部标准化建设筑牢“坐标原点”。

同时,该矿将持续对十九届五中全会进行深入学习,使广大党员干部职工能够结合自身岗位,深切感受到十九届五中全会带来的巨大鼓舞,进一步武装头脑,坚定信念,在学习中不断将汲取的营养转化成实实在在的动力,积极到投身到工作中去,在矿井高质量发展的新征程上逐梦奋进。

以“党员积分管理”为“尺度

“88、85、83……”在该矿综采队党员活动室,党员积分管理牌板上显眼的分数让支部每名党员每季度的积分在上面一目了然。

“党员积分管理”使党员成了“主角”,党组织有了“标尺”,组织生活有了“准则”,也如同一面镜子,提醒党员时刻保持本色,奋勇争先。党员积分成为了该队党员创先争优的价值导向,为党组织管理党员注入了新鲜血液与动力。

有党旗飘扬的地方,就是一个战斗堡垒,每一名党员就是一面鲜亮的旗帜!这是一句响亮的口号,也是该矿综采队党支部始终践行的一个承诺。

该支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,充分发挥党建工作政治优势——把方向、管大局、保落实,以抓铁留痕、踏石留印的劲头,驰而不息、久久为功的韧性,有力推动了基层党支部建设科学化、规范化、制度化,支部建设与全队其他工作高度契合、深度结合、广度融合。

建立党员积分管理台账,动态记录党员积分变化情况,及时反映党员基础分、任务分、奖励分、月度积分、年度积分,以及得分依据,加分理由、扣分原因,确保积分管理工作过程精准。将党员“基础、任务、奖助”标准与工作业务、队伍建设中心工作充分融合,逐一严明积分标准和分值。充分结合支部党建和业务特性,对各项工作全面实施积分量化,切实形成激励先进、鼓励奉献、体现差异的管理机制。

同时,实行“一票否决”,积分作“清零处理”。党员积分以党支部为单位按月度考核,季度公示、年度评估具体组织实施,实行“一人一档,跟踪管理”。各党支部制定党员计分管理公示栏,每月公开党员积分管理情况,并接受党员查询,让党员全过程参与积分管理,清楚个人积分情况、积分位次以及考核评议结果,同时,采取专干记录、支委初审、大会决定、支部公示、上级备案等5个层级,切实保障党员的知情权、参与权和监督权,确保积分制管理工作公开公平公正。

以“四融”机制为“坐标轴

“‘四融’机制是党支部标准化建设‘坐标系’中的‘正方向’,在安全、生产、经营与支部特色‘X’的四个象限内,使党建工作与企业中心工作深度融合的目的性更加明确。”该矿支部标准化建设工作专干说到。

将党支部标准化建设和“党建+5+X”结合统筹推进,全力打造以“方向明确、载体鲜明、保障有力”为核心内容的“党建+”工作模式,打造新时代党建“新品牌”,陈家山矿将党建工作的政治优势转化为党支部的发展优势,建立年度工作目标管理制度,做到有计划、有措施,有检查、有落实,有总结、有提高。通过深入探索“党建工作与生产经营深度融合”的有效路径,持续建立完善以“组织生活融入,议事决策融入,考核评价融入,载体搭建融入”的“四融”机制,坚持“以点带面,循序渐进”的原则,找准结合点、选好切入点、把握着力点,促进党支部经常性工作与生产经营关键性任务相融相促,确保党支部建设工作谋到关键处,抓到点子上,落到实效上。

该矿党委通过创亮党支部品牌,不断发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,在开展创亮党支部品牌活动过程中,积极打造综采队“安全高效”党支部、皮带队“高效运转”党支部、救护队“橙色先锋”党支部、机关党群“学习创新”党支部等特色支部,以选树特色活动为宗旨,以以点带面为突破口,广泛深入开展创亮党支部品牌活动,相继组建了党员志愿服务队、党员宣讲团、党员突击队、党员安全生产示范岗等,通过活动的开展,彰显了广大党员的良好形象,发挥了党员的先锋模范作用,有效地促进了本单位和矿各项工作的顺利开展,为矿井高质量发展注入强大动力。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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