在“十四五”开局之年，下石节矿坚守安全、稳定、环保、廉洁底线，坚定灾害超前治理、强化党建领航和文化强企、严格成本管控、加强作风建设、增强民生福祉“五个不动摇”， 铸就企业高质量发展坦途。
瞄准安全“零”目标不动摇
该矿将安全生产和疫情防控作为首要任务，牢固树立居危思危、常抓不懈的思想，强化“双重预防”机制建设，继续抓好灾害治理工作，扎实开展安全专项整治三年行动，巩固保持国家安全生产标准化管理体系一级矿井成果。全面推进229工作面回收、222工作面安全生产、2306系统掘进施工等重点工作，全面实施“四员两长”精细化管理，扎牢现场安全管理“防护网”。推进矿井“四化”建设，着力打造“智慧矿井”，做好常态化疫情防控工作，坚持“外防输入 内防扩散”，确保疫情防控和安全生产“两不误”。
坚持党建领航、文化强企战略不动摇
该矿将学习贯彻十九届五中全会精神作为当期和今后一个时期的重要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过强化党委中心组思想政治建设、干部职工政治理论学习，落实“三会一课”制度，全面提升干部职工队伍政治站位。深入实施党建“创新提质”系列工程，将增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”落实到具体行动当中。扎实开展好“企业文化建设素质提升巩固年”活动，将“实·文化”品牌建设与安全生产、经营管理、精神文明建设、安全生产标准化建设等中心工作高度融合，以独具特色的“实干者”文化引领发展，铸就“文化矿山、绿色矿山、文明矿山、安全矿山、智慧矿山、高效矿山”新标杆。
牢固树立过“紧日子”的思想不动摇
效益是企业发展之本，是保障民生之基。该矿坚持把降本、提质、增效作为中心任务，深化追赶超越，厚植成本意识，持续强化全面预算管理。坚持在规范经营秩序、狠抓降本增效上下功夫。依托“三网一平台”，连接生产、财务、销售环节，实现业务高效衔接、资金合理使用的目的。同时，从源头严抓煤质管理，坚持煤矸分装分运，利用智能选矸系统、智能装车系统持续提升原煤品质，以“蛇山牌”优质环保长焰煤品牌赢得市场和客户信赖。落实司库管理要求，不断压缩企业成本投入，扎实推进减员提效，持续优化企业经济运行质量。
持续强化干部工作作风不动摇
该矿各级管理干部要带头树立“严”字为先、干”字当头、 “服务”为本的意识，严格落实中央八项规定和公司“六个严禁”，进一步强化“两个责任”，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，将安全责任扛在肩上，带头落实特殊时段“双值班、双带班”、区队主要领导周末值守、安全点评、对手交接班、安全专项督查和干部走动式管理，推进安全管理“双监察”机制，扎牢现场安全管理的立体防线。深化“四风”整治，严格落实确保政令畅通，助推企业高质量发展。
坚持以人为本增强民生福祉不动摇
该矿秉承绿色安全发展理念，持续加快绿色矿山和民生工程建设，扎实开展“三访、三无”及平安单位创建活动，保护职工合法权益。严格落实多样化和差异化相结合的薪酬分配政策，保障职工工资均衡增长。大力弘扬工匠精神，深化技能人才建设，重点培养“四化”建设和煤矿灾害治理等新型技能人才，确保人才价值与企业价值同步实现。
人勤春来早，奋进正当时。该矿广大干群紧密团结在矿党政周围，按照公司“三会”、矿“四会”总体部署，永葆“闯”的精神，“创”的劲头，“干”的作风，凝心聚力，精准施策，攻坚克难，只争朝夕，用奋斗书写企业高质量发展的崭新篇章。
