为防止和消除各种不正之风，欣荣公司结合实际，咬定“防”字不放松，从抓教育、抓制度、抓监督入手，提前制定防范措施，为党员干部立廉洁自律“规矩”，敲响廉政“警钟”。

抓教育。该公司早打预防针，加大教育力度，做好“廉洁提醒”工作。充分利用各种宣传方式，积极开展内容丰富、形式多样、扎实有效的党风廉政宣传教育。组织党员干部认真学习相关准则，教育引导广大党员干部增强廉洁意识，以身作则、率先垂范，树立以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。积极组织关键岗位人员收看警示片，有针对性地开展反面警示教育活动，引导党员干部在吸取反面典型教训的过程中受到警示，自觉做到廉洁自律、警钟长鸣。

抓制度。结合岗位廉政风险防控工作，该公司抓住用人、用权、用钱等极易滋生各类违规行为的环节，组织重点岗位人员开展风险查找活动，逐级签订《廉洁从业承诺书》，严格责任落实。同时不断完善相关的规章制度，向各级党员干部重申了有关廉洁自律规定，要求各级人员严格遵守公司有关规定，时刻警醒、以身作则、严格约束、长期坚持，坚决杜绝奢侈浪费和不廉洁行为，坚决抵制以节日为借口，参加各类吃喝迎送以及收受礼品、礼金、有价证券等活动，坚决要求做到思想上不
“决堤”、道德上不出格、行为上不 “触电”。

抓监督。该公司纪委畅通了信访举报和职工群众监督渠道，通过设置举报信箱、举报电话等途径强化监督检查，及时发现违规违纪线索。加强对干部作风的督导检查，对作风不实、履职不力的人员，一经查实从严从重查处，并按照“一岗双责”的要求，严格督促纠正、从严问责。同时要求各级党员干部进一步改进工作作风，把精力投入到公司的安全生产等各项工作中，保证各项工作平稳有序。