今年以来，陈家山煤矿加强党员队伍建设，坚持“选、育、管”三管齐下，打造理想信念坚定、忠诚干净担当、高素质专业化的党员队伍。

多角度培养教育。近日，在该矿区队学习室正在进行的“讲党史故事”，回顾党的光辉历程。该矿将党的十九大精神、《中国共产党章程》《中国共产党简史》等列入党委中心组的学习内容，列入基层党支部书记、支委、党小组长学习的必学课程，提升党员队伍的理论基础、政治素养。同时，利用微信学习平台，广大党员干部随时学原文、读原著、悟原理，补足精神之钙，提高一线干部专业知识、专业思维、专业能力。

多维度选拔任用。该矿选拔任用干部坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为愿干事、真干事、干成事的干部提供广阔的“舞台”，建立健全干部人才库，做到严把关选好人才，多举措激励人才，精准化考评人才，对岗位技能人才定期开展测评、三项机制考核，让党员干部各尽其志、人尽其才。

多方位从严管理。该矿党委结合《陈家山煤矿党支部标准化建设实施方案》，党群工作督导组采取日常督促指导和季度检查考核相结合的方式，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各党支部广泛开展自查，结合工作实际，完善支部各项工作制度和各工种岗位责任制，在工作制度、工作流程和考核体系等方面建立标准，将党员管理、党员教育和党务工作、党员积分管理等都纳入标准化管理范围，将基层党建目标具体化，确保干部考核工作公平、公正、公开、透明。