今年以来，玉华煤矿紧密围绕全面达标总目标，分类制定标准，细化方法步骤，聚焦重点难点，建强特色品牌，强化示范引领，发挥服务中心解难题办实事功效，大力推进党支部标准化规范化创建。

该矿坚持总体统筹与分类推进相结合，围绕党建基础标准化、党建运行系统化、党建功能融入化、党建成果实效化要求，针对基层党支部实际和特点，分类制定标准流程，树立示范点，促使标准化建有标尺、比有方向、干有目标。按照示范、达标、未达标三类标准分类，坚持每月党建综合考评，定期召开党支部书记例会，剖析问题、找准症结，落实项目化管理、清单式推进制度与党群部门人员包保督导机制，及时跟进标准化创建及督导党史学习教育等推进情况。聚焦标准化创建标准，细化方法步骤，采取自查、抽查、现场观摩、座谈了解等方式，逐项梳理，做到一支部一台账，一支部一清单。对示范类的党支部，巩固成果保持走在前列、处处带头，重点提炼打造可复制可推广的品牌效应，实现从“有”到“优”的转变。对达标类的党支部，找准切入点，把握结合点，提升品牌内涵，注重融入中心，服务安全生产。对未达标的党支部，进行重点指导帮扶，剖析问题细化措施，明确整改时限落实到人。

现阶段，在24个支部中选树出综采队、机关一支部、物业公司3个党支部标准化建设示范点，梳理总结宣传推广标准化建设经验做法，形成示范引领、比学赶超的良好局面。同步实施动态管理，每月对党支部标准化建设进行考核排名，促进工作落实，保障基层党支部实现三季度全面达标。