7月21日，玉华煤矿组织相关部门人员，到建庄矿业公司就支部标准化、企业文化、工会工作开展对标交流。

 座谈会上，建庄矿业对玉华矿对标交流人员一行到来表示欢迎。与会人员观看了建庄企业宣传片、企业党建工作视频，了解了建庄近年来的发展历程，党建工作取得的成果以及未来发展的方向。听取了建庄矿业生产经营情况、党建工作开展情况、党建信息化建设和使用情况、管理延伸开展情况、企业发展规划及建设情况等方面的介绍。 

矿井对标交流人员先后走进建庄党建文化园、供应部标准化党支部、劳模创新工作室、指挥调度指挥控制中心，观摩学习党建创新和阵地建设成果，深入交流了党支部标准化规范化创建工作，观看了劳模创新工作室宣传片和创新成果模型，深入了解了工作室建立规划思路和技术带头人机制引领下的技术创新平台搭建、管理体系和成果应用等情况，观看了智慧调度指挥系统。双方人员开诚布公、真诚以待，同步探讨交流了职工宿舍食堂管理、女工安全协管队伍建设、党建信息化技术应用等工作，相互交流好的理念、好的做法，促进共同进步，推动共同发展。

 22日，玉华煤矿召开对标交流推进会，就本次对标建庄矿业学习借鉴经验做法，结合矿井实际转化对标成果，进一步深化党建工作创新，加快打造独具玉华特色企业文化品牌，推进劳模创新工作室等相关项目进行专题研讨和部署落实，切实发挥对标交流活动功效，不断提升现代化矿井管理能力。