今年以来，玉华煤矿为进一步规范纪检监察信访举报工作，切实维护实名举报人合法权益，组织纪委监察人员开展法规制度学习“充电”练内功，全面提升纪检监察人员纪法运用能力。 该矿纪委监察科积极探索建立规范性文件专人学习解读制度，推进学习法规制度常态化，不断提升纪检监察人员依规依纪依法履职能力。

 坚持问题导向“精准学”。针对实名检举控告核实告知工作亟须使用的法规制度，指定专人领读领学，特别是结合日常工作中容易出现的问题，对症下药、精准解读，帮助基础知识薄弱的纪检监察人员快速提升纪法知识水平。 

聚焦实践操作“互动学”。结合实名检举控告核实告知工作实践中的难点热点问题，组织纪检监察人员开展“模拟演练”学习交流研讨，倡导“人人提问、人人答疑”，既当“学员”又当“教员”，切实做到学思用贯通、知信行统一。

 借助外部资源“拓展学”。充分运用“云培训”平台，积极组织参加各类专题培训，拓展廉政教育方式,提升纪检监察人员知法用法能力，推进理论学习与工作实践深度融合，强化纪检监察人员对纪法贯通、法法衔接的认知、理解。 同时，积极开展以案说法、以案促改教育，引导纪检监察人员既要严格执纪，又要遵纪守法，加强自我约束，防止工作中踩红线、越底线，严防“灯下黑”。