为进一步强化年轻干部职工的业务能力，提高职工综合素质，营造浓厚的学习氛围，9月22日上午，煤矿管理公司在矿区工会指导安排下组织开展该公司机关45岁以下人员进行应知应会综合能力答题活动，共28人参加了本次答题。

本次应知应会综合答题涉及矿业公司工作路线及工作方针、“四零”目标、习近平总书记的系列重要讲话、党史学习教育等知识。并融入数学、英语、财务专业及该公司安全生产管理等相关内容，答题内容涉及广泛。答题过程中，不允许携带手机和交头接耳，答题全程由该公司领导班子监督，确保成绩真实有效。

通过本次答题，不仅丰富了大家学习形式，也让年轻干部职工认识到自身综合能力的不足，掀起了该公司年轻干部职工的学习热潮，达到了让年轻干部职工努力提高自身综合能力，真正有所担当的效果，为实现公司高质量发展贡献自己的力量。