四季度以来，下石节煤矿再紧干部作风纪律，提升工作效能，严抓工作落实，为凝心聚力奋战四季度营造实干兴业清风正气。 

为保障矿井安全生产工作取得实效，该矿成立了以党政主要领导为组长的干部作风纪律建设领导小组，下设6个工作组，对十一项具体工作进行监督检查落实。各级领导干部对照“奋战四季度、决胜攻坚年、全力保安全”工作要求认真贯彻落实，深入现场调研指导安全工作，加强安全专项整治工作督导检查，针对重点难点问题，通过现场推进会、“开小灶”、挂牌督办等措施，全力推进专项整治攻坚工作及“两个清单”落地见效。 

按照“安全第一、防消结合”的方针，该矿坚持“以人为本”的安全理念，要求相关部门超前做好冬季防火，防寒、防冻，防煤气、天然气中毒等灾害事故的安全预防工作，严格执行疫情防控各项规定，做到近期禁止出省、非必要不出市，自觉佩戴口罩、测量体温、扫健康码、出示通信行程码。不断再排查、再加固防控重点和薄弱环节，在外防输入、内防反弹的前端管理上下功夫，保障矿井安全有序生产和职工生命健康。

 该矿将管理制度考核作为保障各项工作提质增效的重要着力点，通过强化区队干部下井带班、值班制度，机关科室管理人员请销假、跟班、值班和走动管理制度和公司“六个严禁”纪律规定等制度规定考核，增强干部职工履职尽责意识，加强特殊工种、特殊岗位管理，入井带班干部与工人同下同上、干在一起，强化履职责任检查，相关科室不定期检查干部24小时值班、值班记录、对手交接班、各单位协调配合等落实工作职责情况，全矿上下协调配合，步调一致，凝心聚力，在全员奋战四季度、决胜攻坚年、全力保安全的各项工作中，以勤政廉洁、实干高效、俯首甘为“老黄牛”的奋斗者姿态展现新作为。