为全面推进提升基层党支部标准化规范化创建工作，高质量实现动态达标，自11月15日以来，玉华煤矿以党委主要领导为组长的2个标准化建设专项督导组，采取“周查月考”新方式，利用一周时间对24个基层党支部进行精准指导提升。 

此次“周查月考”督导检查，按照陕煤集团《党支部标准化规范化督导培训学习手册》培训专班督导模式进行，对照“六有”标准，7大项91小项内容以及集团、公司、矿的三级督导反馈问题清单，用一周一查的方式对24个党支部进行全面“周考”，重点对党建工作责任制落实、党组织自身建设、党的组织生活开展情况、党员发展和党费收缴管理、创先争优、党的政治建设和思想建设工作、组织生活会、民主评议党员等7方面规范化工作落实进行认真细致的检查。督导组依据应知必会内容进行现场提问，就存疑问题进行探讨交流。通过现场模拟、查阅资料、询问交流等方式进行复核印证，对存在问题现场开具不符合项清单，指导并限期跟踪整改，达到掌握情况、答疑解惑、交流指导、促进提升的效果。

 2个督导组首先聚焦创建动态考核浮动的支部，检查创建共性问题项目化整改落实进度，个性化问题针对性措施制定推进情况，围绕特色品牌建设融入中心促进工作实效化的方案、执行、考核的元素落地，结合工作特点出谋划策打造实用实效机制。督导达标支部，聚焦理论素养、业务提升、完善措施、巩固成果，深入开展创建“回头望”，进一步查缺补漏、改进提升，以“周查月考”推进党建工作任务落细落实，有力保障高质量动态达标， 夯实基础奋力实现全面达标。