临近年末全年工作收官关键时期，玉华煤矿狠抓作风建设，推动责任上肩，以“三个结合”把方向，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，铸就党员干部铁肩膀，扛起重担子，为安全稳定发展锻造“主心骨”。

 抓实学习和实践相结合。年末之际，该矿坚持学习标准不放松，对党委中心组、支部政治理论和业务学习方案再补充再细化，深入推进党史学习教育，规范化办好专题读书班，创新化开展线上宣讲等特色活动。精心策划组织进行党的十九届六中全会精神理论宣讲和形势政策解读进基层系列活动。同步实施开展安全宣讲活动，领导班子成员进班组，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，宣讲新《安全生产法》，开展安全警示教育，用党的创新理论武装思想，以重要论述指导生产实践，牢固树立安全发展理念，保障各项工作有序稳步推进。

 抓实素质和履职相结合。四季度，矿井相继举办了系列业务素质提升学习培训。以党支部标准化建设业务培训、督导辅导、应知应会考核为手段的素质提升项目，聚焦全面达标年度重点工作进行蓄能充电。按照“管理、装备、培训、素质”四并重原则，落实党委抓学习教育培训和练兵竞赛等工作责任，全员安全培复训借助智能化新平台扎实推进，举办掘进、“一通三防”、职业卫生防护等“玉华大讲堂”专题讲座，以素质提升促进生产实践，在实践中增长真才实学、练就本领提升履职能力，注重解决问题坚决有力，推动工作务实有效。

 抓实作风和担当相结合。该矿坚持每周一矿井例会通报周、旬、月已安排工作清单完成度、工作整改项目推进度和井下、地面纪律作风督导检查情况，明确失职失责情形和责任追究对象方式，用严用实公司四季度加强作风建设的纪律规定，进一步提高管理干部“关键少数”的思想政治素质，增强全年工作攻坚的责任感、紧迫感和大局观，激发主动谋划担当能力，以深化作风建设凝聚奋斗实干热情，引领干部职工在工作中更好地找准路子解决问题，挑起担子服务安全高质量发展。