面对新形势新任务新要求，玉华煤矿紧扣加强党的建设，围绕党支部标准化工作主线，夯实支部党建工作基础，拓展融入中心有效载体，巩固提升标准化建设成果，分析形势明确目标，持续以高质量党建引领推动矿井高质量发展。 

敢于探索  力求把握主线创出实绩取得新突破

 2021年，该矿党委狠抓党支部标准化建设工作，成立工作专班强化责任落实，以项目化管理、清单化推进及“结对式”跟踪辅导的工作方法，推行月查通报排序考核，年末攻坚阶段全面开展“清零式”行动，实行“过筛式”检查指导，强弱项补短板，将党建工作实效化做扎实，促使党支部标准化建设取得显著成效，24个基层支部按期实现了高质量全面达标，切实加强基层组织建设，为完成全年各项任务目标凝聚合力。在全年推进支部标准化达标过程中，基层支部不断提高站位、认识清晰，方向明确、积极谋划，主动作为，促使抓党建意识进一步增强，以举办标准化业务培训，实施党员帮带、搭建实效化载体等途径，加强支部班子和党务队伍建设，促使抓党务工作进一步提升。

以增强组织生机活力为着力点，有力落实“三会一课”等基本制度，围绕中心工作开展标准化建设，实现了党建工作“清单化”、党员考核“绩效化”，促使抓党建制度进一步规范。以特色党建品牌为引领，通过党员积分制、党建结对子、支部品牌创建等载体，充分发挥党建工作“融入中心、发挥引领”的优势，将支部标准化与党建日常工作有机融合，促进抓党建融入中心进一步紧密。持续探索“融创”机制与途径，推动“党建+”的纵深发展。

 勇于创新  力求应对挑战谋求发展实现新提高

 新年新任务，该矿井以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，围绕党建重点工作抓实八项举措开创工作新局面。 坚持把政治建设摆在首位，全面落实“第一议题”要求，切实增强政治意识，提高政治站位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。持续深化党史学习教育，坚持多措并举常态化推进，创新方式方法增强针对性和实践性，学深悟透党的创新理论，弘扬伟大建党精神，将学习教育成果转化为工作动力。

该矿以“党建深化融合年”为抓手，扎实推进“党建四化”体系建设，实施“融入中心聚合力，创新提质树品牌”工作方案，巩固党支部标准化建设成果，提高党务人员业务能力，全面提升党建工作水平。强化安全生产管理，以“安全工作永远在路上”的信念和气魄，锚定安全管理目标，引导基层组织运用新思路、新举措，认真落实“四坚持两强化”要求，开展好“抓开局、打基础、防风险、保安全”活动，聚焦安全重点，超前研判风险，实施管控措施，党政工团齐抓共管，实现目标上一致、管理上同向、行动上同步、执行上同力，推动安全发展。

通过深化党建综合考核，以项目化管理、清单化推进为抓手，层层压实工作责任，完善考核体系标准，突出严细实，严格考核细则，确保整改有落实，问题不反弹，特色更鲜明，实现党建工作多层面定量定性考核。以创新服务为重点，提升服务企业、服务基层、服务职工群众能力，形成诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，千方百计做好事的服务工作导向，做好职工群众的知心人，贴心人，暖心人，增强获得感、幸福感和安全感。

通过严格落实信访维稳制度，强化源头治理，压实维稳责任，加强综治和普法教育，全力维护和谐稳定的发展环境。坚持常态化疫情防控，系统全面做好科学防控宣导，严密做好重点区域、重点人员的排查摸底，联防联控外来人员车辆物资，加快疫苗接种，统筹保障物资，坚定信心坚决打赢疫情防控阻击战。深化干部作风建设，聚焦中心任务，把握关键环节，筑牢拒腐防变的思想堤坝，强化监督执纪问责，加强廉洁过节提醒教育，深化“双节”期间和防疫工作纪律督导，把纪律规矩挺在前面，努力营造担当作为、干事创业的良好氛围。