玉华矿在推动高质量发展的关键一年，面对新形势新任务，坚持稳字当头、稳中求进总基调，以政治建设为统领，谋划蓝图实施“融入中心聚合力，创新提质树品牌”主题党建质量提升工程，以高质量党建领航鼓干劲聚合力，全力打好接续调整、智能化达标攻坚战，深入推进安全管理提升、“四化”成果转换、绿色矿山打造、幸福指数提高，以实干实效奋力谱写高质量发展新篇章。 

聚焦党建融入中心深化创新推动发展的奋斗目标，该矿深刻研判形势任务，围绕年度重点工作盘区接续关键任务实现持续平稳生产，安全长周期运行下的风险考验，党建融入中心提升管理的持续探索研究，党务工作创新管理业务素质提升等四方面重大任务，明确“拉高标杆、争先进位、创新提升”基本要求，以“六个突出”部署重点工作，加强政治建设，发挥党建领航作用，激励广大党员干部以“争第一，创唯一”的昂扬姿态，以只争朝夕的拼劲，时不我待的干劲，敢为人先的闯劲、驰而不息的韧劲，突显党建创新效应。 突出政治建设，矿党委结合年度目标任务和攻坚“硬骨头”，聚焦锤炼队伍硬度，锻造政治能力，将政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“第一议题”要求, 以实际行动坚定“两个确立”，强化纪律规矩意识。

通过系统设计“学习表”“课时表”，坚持将学习贯彻党的创新理论贯穿于党委理论中心组学习、基层支部政治学习常态化制度化全过程，划出“硬杠杠”执行严要求，用好“学习强国”等各类平台，办好“玉华大讲堂”，强化理论武装和形势任务教育、舆论宣传，推进意识形态建设，注重学习成果转换指导生产实践。

突出稳字当头，抓实安全学习培训教育，发挥矿井广播电视网络等各类平台专题专栏宣教作用，牢固树立“两个至上”理念，党政工团齐抓共管，围绕中心工作深入开展“每月一特色”等安全文化创建活动，扎实推进安全专项整治三年行动巩固提升阶段工作，延展深化安全管理成果，聚力打造安全责任“共同体”，深化“小改小革”，加快“四化”建设，营造更为浓厚的崇尚技术的发展环境，实现科技强安。

突出强基固本，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，强化“三基”建设，巩固深化党支部标准化建设成果，明确创建“党支部标准化示范点”的“硬指标”，依此多管齐下加强党务培训和党员教育管理，策划开展以促进安全生产为目的的特色实践活动，激励党员立足岗位创先争优。

以党建深化融合年为主线，落实“四化”工作体系战略布局，深挖“融创”品牌潜力，拓展“党建+”空间，推进党建工作创新创效，丰富党建特色品牌内涵。突出文化兴企，深耕“五强玉华、五好理念”子文化品牌，持续实施“文化靓矿”战略，构建生态辐射网、民生工程网和主题文化区的新文化亮点，加快申创“省级文明单位”。

突出正风肃纪，压实两个责任，深化廉洁教育，扎实开展反腐倡廉宣传教育、廉洁文化“五进”活动，持续深化陕煤集团廉洁文化示范点的实质内容，精准有效运用监督执纪“四种形态”，激发真干事、干好事、干成事的工作热情。

突出共享共建，深入开展创建“模范职工之家”活动，奋力打造多个模范“职工小家”。持续推进“5541”家属协管工作法，依托劳模创新工作室平台，完善创新成果转化激励机制。持续增进民生福祉，坚持办实事办好事力度不减，发挥“五园一体”规模效应推进民生工程建设，改善矿区生态环境，创建宜居环境。

矿井以“六个突出”抓实工作落实，彰显创新气魄，抓机遇承载使命，迎挑战考验担当，扎实走好以党建领航、创新创效、绿色发展、和谐稳定为导向的高质量发展新路子，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。