近日，陈家山矿召开2月份党支部书记例会，总结分析全年党建各项重点工作并对新一年党建工作进行安排部署，推动党建工作与安全、生产、经营等中心工作全面融合、同频共振，以高质量党建推动矿井行稳致远。

会议通报了2022年1月份党建综合检查情况，安排了职代会学习讨论及大病救助相关事宜，共同学习了《中共陕煤铜川矿业公司陈家山煤矿纪律检查委员会关于进一步加强干部作风和劳动纪律的通知》和铜川矿业公司（局）信访稳定联席会议办公室《关于做好中省“两会”及北京冬奥会、春节期间信访稳定工作的通知》文件。随后，各党群科室负责人、各党支部书记结合工作实际，就如何开展好2022年党建工作提出了自己的看法，并进行了工作经验交流。

会议指出，新的一年，党建工作要有新作为，全矿各党支部要明确2022年目标任务，动员全矿广大党员干部职工进一步认清形势、统一思想，坚定信心决心，实干担当作为，确保党建工作取得实实在在的成效，为奋力谱写矿井高质量发展新篇章努力奋斗。

会议要求，一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。全矿各党支部要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻领会全会精神重大意义和实质内涵，在学懂弄通做实上下功夫，结合公司、矿“三会”、安全工作会等会议精神，以实际行动为全年各项工作开好头、起好步。二是持续抓好党支部标准化建设工作，巩固深化党支部标准化建设成果，切实发挥标杆示范引领作用，坚持“六有”标准，用活“四融”机制，用强内部对标，在做好资料整理规范、党员素质提升的基础上，把党支部党建工作与中心工作深度融合，发挥好党组织优势和党员先锋力量，助推矿井各项工作再上新的台阶；三是抓好干部作风转变，进一步提高思想认识，自觉遵守各项纪律规定和矿各项规章制度，切实做到“有令必行、有禁必止”，持续加强特殊时段督导检查，促进干部作风转变，努力营造风清气正的干事环境。四是抓好信访稳定工作，各党支部要盯紧全国“两会”和“冬残奥会”召开期间的关键事、关键人，制定应急预案，加大信访条例的学习和宣传力度，及时排查化解不稳定因素，确保矿区和谐稳定。五是深化企业文化建设，牢固树立“文化铸魂、文化兴企、文化育人”理念，深入学习宣传陕煤集团“奋进者”文化和铜煤“奋斗者”文化，围绕矿井40多年的发展史，精心打造“一展室、两长廊”企业文化新高地，引导干部职工铭记矿井艰苦奋斗史，凝聚矿井发展精神动能。六是抓好常态化疫情防控，各单位要持续加强疫情防控不放松，密切关注中高风险地区变化，坚持“外防输入、内强管控”常态化管控措施，教育职工提高自我保护意识，自觉遵守疫情防控规定，全力保障职工身体健康和生命安全。