近年来，铁运分公司以党支部标准化规范化建设为抓手，践行“党的一切工作到支部”理念，该分公司机车维修中心党支部结合工作实际，打造支部标准化，促进机车维修，积极探索形成“七化”工作法，推动基层党建工作水平提升，切实将党建工作融入生产经营，将党建优势转化为发展优势。

聚焦规范化。该公司党支部围绕队伍建设方面，对班子建设、党员学习、日常监管等有关程序和要求进行明确，坚持谈心谈话制度，做到全覆盖、多频次。在制度落实方面，对执行民主集中制、“三会一课”制度等方面进行规范。在活动开展方面，对党内主题教育、主题党日、结对帮扶等活动的开展程序与质量要求进行细化明确，确保各项任务明确清晰。 

突出精细化。以解决党员干部思想上、工作上存在和易产生的问题为切入点和着力点，以推动机车维修安全、机车维修难点、机车维修保障工作迈上新台阶为目标，制定党建工作计划，将党风廉政、学习宣传等党建任务具体化，对党建工作流程、时间要求、参加范围等进行规范，结合党员思想工作设计主题党日活动、重大决策事项，明确频次和质量要求，力促党建提质增效。 

工作清单化。该公司按照陕煤集团和铜川矿业公司党支部标准化督导组要求，在内容上做加法，形式上做减法，摸索出党建任务清单化管理法，将政治理论学习、“三会一课”、组织建设、思想教育、标准化党支部建设、新闻宣传、党团工会活动等工作全部列出清单，细化到月的方式做到不遗漏，抓好落实。 

党建特色化。针对机车维修工作特点，积极探索党建与中心工作的融入融合，提炼形成的“33122”四融机制工作法被收入陕煤集团《党支部典型案例汇编》。坚持围绕机修抓党建，抓好党建促发展，打造“火车头”党支部品牌建设，深化“四融”工作机制，把生产中的难点，作为支部的工作重点，积极创新党组织活动，深入开展“党员承诺践诺”“党员结对帮扶”“党员过政治生日”“党员亮身份、树形象”等多种形式的党组织活动，推动党支部标准化建设水平整体提升。 

用好信息化。用好学习强国、QQ工作群、微信公众号等线上平台，利用“线上+线下”抓实党员学习教育和支部工作，推动工作及时落实高效完成。建立支部微课堂群，编发“三会一课”通知和学习重点，推荐各类书目和信息。利用“学习强国”APP等平台，原原本本学、及时跟进学、联系实际学。线下通过召开“三会一课”等形式推动基层党建工作任务落到实处。

评比常态化。通过设置党员服务责任区和安全责任区，每年底开展党员责任区评比活动，对党员在学习能力、执行能力、先锋作用、完成工作、责任区成效等方面进行评比，形成“赶学比超”的良好氛围，党员荣誉感、责任心和执行力得到提升。党员考评方面，对照“四个合格”标准，党员承诺践诺，按照简便易行的原则，对党员进行季度考核评价，激励党员队伍以新作为新风貌彰显新时代的使命担当。 

建议有效化。该党支部党员针对支部工作提建议作为党员大会议题之一固定下来，集体出谋划策，并将有效的建议和意见作为会议行动项予以落实。党员通过积极参与支部工作，深刻认识到，党建工作不只是支部书记的事，需要发挥全体党员的聪明才智才能促进工作提升。此举有力提升了标准化工作质量，做到同向同心同步同力，增强了党员团队的战斗力和凝聚力。 在推进党支部标准化建设的过程中，该中心努力把党支部建设成为团结职工的核心、教育党员的学校、发挥攻坚克难的堡垒，以高质量党建引领机车维修中心高质量发展取得新局面。