玉华煤矿2022年“五会”上，经过层层推荐评定，8个“五小”及职工创新项目凭借助力安全生产的良好实用性及经济效益，自60个创新项目中脱颖而出，摘得了广受关注的矿井2021年度创新大奖，创新舞台群星闪耀，创新热词引领风潮。

 2021年以来，该矿基层单位创造并申报了100多项“五小”创新及全员经济技术创新、新技术推广等项目成果，经过公示和支部推荐、班组联评，各个项目分上、下半年周期，围绕实用性、经济性应用成效“打擂台”，已应用且具有较为显著成效的60个创新项目进入专家组评定阶段，再经党委会讨论表决，最终8个项目摘得优秀创新项目奖项，2家车间工会凭借年度产生6个以上创新项目荣获创新优秀单位称号。至此，跨越全年度且深受职工热切关注的创新大奖“花落各家”，技术、创新“达人”登上星光舞台而家喻户晓。 公正公开透明的评选方式，引导支持扶持的激励措施，将广大干部职工的目光始终牢牢聚焦在尊崇劳动、崇尚创新之上，其奖项归属更具信服力。

一等奖的“齿靴优化设计项目”诞生于上半年评选阶段，自6月份投入应用，极大降低采煤机的齿靴、截齿更换率，延长滚筒使用寿命，至年底同期比较节约成本76万元，劳模创新工作室“带头人”之一、综采队何军荣的此项创新摘得桂冠，令竞争“对手”心悦诚服。

8个创新获奖项目，其中通灭区凭借不锈钢扁嘴防尘洒水器、连锁绳套管、风动风机过滤器装置摘得三个奖项，获评“创新优秀单位”实至名归。 矿党委坚持育才、用才原则，加强工建制度化实施全员经济技术性创新机制，大张旗鼓、隆重表彰创新项目及创新技术代表性职工，特别是强力推进劳模（工匠）创新工作室创建以来，为延续十余载的激励技术创新机制注入新活力，让年度创新项目评选成为职工群众持续关注、广泛参与的“大事件”，投入其中学技术、钻业务、强技能、勇创新，以技术和创新催生矿井高速发展动力。