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陈家山矿:自查自改促提升 党建引领“争先锋”
作者:崇娜   来源:陈家山煤矿    发布日期:2022-04-20   点击次数:
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为进一步促进党支部标准化建设优势互补,不断提升党建工作水平,凝聚党建工作合力。近期,陈家山矿通过“地毯式”督导、“压茬式”回头望的新方式,先后深入全矿21个党支部开展一季度党建工作专项督导检查活动,旨在推动党支部标准化建设向纵深发展。

检查中,该矿严格对照《党支部标准化规范化工作手册》,通过深入现场、查阅台账、座谈交流、提问交流、现场通报和跟踪指导等方式,对全矿21个党支部一季度党建工作开展情况检查的同时,并对公司党支部标准化建设第三轮督导检查通报问题的落实整改情况进行了详细检查。重点对各党支部支委班子人员“一对一”进行现场考核提问,不断加强党员队伍素质提升,助力党支部标准化工作的体系性、规范性、丰富性,筑牢党建工作“根”和“魂”,确保党建工作质量稳步提升。

该矿要求,一是提高思想认识,狠抓责任落实。全矿各党支部要切实转变思想认识,自觉履行党建主体责任,党支部书记主动履行抓党建第一责任人职责,支委班子成员按照职责分工,切实担负起党建工作职责,主动学习党务知识,提高党务工作能力,积极配合党支部书记做好资料台账的审核把关工作,不断提升党建工作质量。二是加强教育培训,狠抓巩固提升。党群工作部在督促做好问题整改的同时,进一步加强党支部党务人员的教育培训工作,适时举办党建工作培训班,对党建工作标准进行再强调、再要求,确保支部党建工作在巩固中得到有力提升。三是坚持精益求精,共创更优支部。结合矿各支部实际情况,二季度矿党委将重点帮助每月检查排名考前的支部巩固提升,将对处于中下游支部进行督促检查,矿将推行党支部标准化建设“三分类三升级”活动,将所属21个党支部分为一、二、三类。四是健全制度机制,激发工作活力。各党支部要建立健全党建管理员工作制度机制,采取有力措施,激发党员管理员比学赶超工作积极性和主动性,确保“巩固提升”落地落实。

该矿表示,下一步,将以更高更优更强的标准,做实、做细、做精党支部标准化建设,提升党支部凝聚力,增强党支部战斗力,凸显党支部影响力,彰显党支部生命力,为推动矿井高质量发展注入新动能。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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