4月20日下午，玉华煤矿在职工活动中心召开党史学习教育总结会、2022年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会。全面总结党史学习教育工作，安排部署2022年党建工作和党风廉政建设、纪检监察工作。

会议认真传达学习了公司党史学习教育总结会、2022年党建工作会、2021年度公司所属单位党组织书记抓党建述职评议会以及公司2022年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神。该矿党委委员、纪委书记作了题为《坚持严的主基调与时俱进正风肃纪反腐 为矿井高质量发展提供坚强保障》的工作报告。报告从强化责任担当，全面落实党风廉政建设责任制；强化廉政教育，引导党员干部树牢理想信念和宗旨观念；丰富活动载体，营造良好廉政文化氛围；强化监督执纪，提升遵规守纪自觉性；开展专项整治，不断完善权力制约机制；加强队伍建设,提升纪检监察工作水平等六个方面全面回顾总结了2021年党风廉政建设和纪检监察工作。

在分析当前深化全面从严治党，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争形势的基础上，对2022年重点工作进行了安排部署，一是强化政治监督，推动上级重大决策部署落地落实；二是坚持从严基调，与时俱进正风肃纪反腐；三是创新文化载体，推动廉政文化提档升级；四是落实“双监察”管理，有效防范各类安全风险；五是创新运行机制，有效防范问题滋生；六是坚持自我监督，建设高素质专业化纪检监察队伍。

会上，该矿党委书记就党史学习教育开展情况及取得的成效进行了总结，就建立党史学习教育常态化长效化机制，巩固教育成果，推动深化拓展提出要求，进一步在学深悟透上下足功夫，坚持在干中学、学中干，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，切实提高把握大局大势、应对风险挑战、推进实际工作的能力水平，推动党史学习教育纵深发展。持续在总结提升上下足功夫，坚持政治引领、以上率下、开门问策、学用结合，凝聚力量、听取民意、以学促干、把实事办好、把好事办实，推动党史学习教育落地扎根。持续在学以致用上下足功夫，坚定理想信念、汲取百年党史智慧、贯彻新发展理念、把握机遇、站稳群众立场，推动党史学习教育见行见效。

就做好年度党建重点工作，该矿党委要求，要着力提升党的政治建设质量，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实“第一议题”制度，持续把学习成果转化为推动矿井高质量发展的内在动力。要着力提升基层组织建设质量，持续推进党支部标准化创建，巩固党支部标准化建设成果；围绕“融创”品牌潜力，拓展“党建+”空间，强化“一队一岗”作用发挥，深化党建品牌实质性打造；以迎接党的二十大为契机，开展各类主题实践活动，引导党员立足岗位创先争优；落实党建工作“第一责任”责任，进一步提升支部书记管党治党履责意识。着力提升干部人才队伍建设质量，坚持党管干部党管人才原则，完善从严管理制度体系，落实“三项机制”考核运用；围绕经营管理、“四化”建设，加快补厚专业经营和科创团队力量，完善干部人才培养使用体系。着力提升企业文化建设质量，重点聚焦新阶段、新发展、新要求，深耕“五强玉华、五好理念”子文化品牌打造，开展企业文化教育，积极塑造玉华新文化。要严守政治纪律“首位要求”，强化压力传导“有效举措”，抓住领导干部这个“关键少数”，营造清风正气干事创业环境。

就抓好会议精神贯彻落实，该矿要求，要提高站位，强化责任意识，立足实际开展大检查大检视活动，查短板补不足，盯紧薄弱点，绷紧安全弦。努力把矿井党史学习教育、党建、党风廉政建设各项工作做的更加扎实有效，知行合一，紧紧围绕中心工作，深化拓展“我为群众办实事”实践活动，实现党史学习教育成效最大化，为矿井高质量发展提供坚强思想保证。守正创新，抓实党建工作，抓好党建创新项目，探索“融创党建”新路径，加强党员干部教育培训、锻炼培养，扎实推进宣传思想文化工作，严格落实党风廉政建设责任制，坚决守住“四零”目标底线，全力推进和谐稳定矿区建设。转变作风，完成目标任务。用“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神调动全矿上下干事创业的热情，教育引导干部职工珍惜岗位、发挥才干，以良好的工作状态、严明的工作纪律和扎实的工作作风，为推进矿井各项工作顺利开展打好坚实基础。

大会还对5个党风廉政建设先进集体，3名廉勤兼优先进个人、12名党风廉政建设先进个人、4名优秀基层纪检委员进行了表彰。