今年以来，陈家山矿坚持党要管党，从严治党，积极探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，进一步深化党建“双融双创”，积极创建“党员责任区”“党员示范岗”和党员“服务队”等党员“责任”堡垒，实现党的建设与矿井安全生产、经营管理、环保稳定等中心工作 “双促进、双提升”，充分发挥党员在实际工作中的先进模范带头作用，助力矿井的高质量发展。

责任区   党员的“自留地”

“我的责任区是418工作面乳化液泵站泵体、泵箱、连接管路安全设施齐全。电气设备‘三大保护’齐全有效，运转良好，摆放整洁，这些都是我时刻关注的重点，责任区就像自己的‘自留地’，一定要用心‘管理’。”该矿综采队党支部书记王琦的工作笔记本上详细地记录着他的“自留地”里的各类设施设备运行的详细情况。

今年以来，该矿进一步制定完善党员责任区创建方案、管理制度、考核办法、奖罚措施，责任明确，保证责任区在创建过程中，从措施落实到各关键环节。要求各支部书记是责任区第一责任人，各党支部的党员责任区要有固定的责任区域，有一个亮点或创新项目，设置显著醒目的责任区标识，并符合安全生产标准化要求，责任区内党员无“三违”，安全无事故，达到促进单位安全生产、标准化创建等工作，充分体现党员的责任与担当。在遇到安全生产、疫情防控等急难险重任务时，充分发挥党员先锋模范带头作用，带动和辐射广大党员、干部职工全身心投入到安全生产中去，为实现矿各项目标任务做出积极贡献。

示范岗   党员的“责任田”

为进一步激励广大党员立足岗位，充分发挥党员先锋模范带头作用，该矿21个党支部，根据工作特点、岗位职责及党员个人情况，创立“党员示范岗”，明确了党员示范岗的标准和要求，并以动态管理的方式，及时进行考评。一旦确定为党员示范岗，

各党支部要公开悬挂“党员示范岗”标牌，在岗党员要佩带党徽、胸牌、亮身份、亮承诺、践承诺，扎根一线，爱岗敬业，发挥先锋模范带头作用，争当安全生产排头兵。认真开展矛盾纠纷排查活动，当好信访稳定的宣传员和联络员，真心实意帮助解决职工群众急难愁盼问题，防患于未然，把问题解决在基层，解决在源头。积极开展对标学习，带头创新创效，为单位管理创新、技术改造和健全内部管理机制等诸多方面建言献策，为矿井发展做出积极贡献。

服务队   党员的“冲锋地”

一个支部、一就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。该矿以党员服务队为载体，充分发挥党员在安全生产过程中遇到的紧急事务、应急处理工作，让党旗在防疫战场上高高飘扬，为矿井的安全生产工作保驾护航。

在疫情防控中，由矿销售党支部、党群党支部、物业公司党支部成立党员志愿者服务队，党员们纷纷站坚守在抗疫一线、冲在一线，用实际行动践行共产党员的初心和使命，凝聚起众志成城抗击疫情的强大力量。

党员们带头积极传递疫情防控正能量，提高疫情防控执行力，利用多种形式，克服疲劳情绪，提振战“疫”士气，并印发疫情防控倡议书、宣传手册，普及科学防疫知识，利用QQ、微信工作群等新媒体平台加强政策措施解读，回应职工群众密切关注问题，坚守矿各个疫情防控体温检测点，同时充分挖掘疫情防控工作中的典型人物和典型事件，以正能量激励广大干部职工积极投身疫情防控、安全生产和经营管理当中，坚决筑牢“防疫墙”，全力以赴打好疫情防控阻击战。