为进一步严明工作纪律、转变工作作风、提升工作质量，不折不扣贯彻落实上级决策部署和促进矿井各项工作安排落地见效，连日来，玉华煤矿以深入开展纪律作风和工作落实专项督导为抓手，不断加强党员干部纪律作风建设，推动矿井高质量发展。

 该矿党委紧密结合当前形势任务要求，围绕贯彻落实公司各项决策部署，明确工作主线，把深入学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神和李克强总理批示要求，贯彻落实安全生产“十五条硬措施”作为当前和下一阶段重要政治任务，深化理论武装和警示教育，深刻吸取事故教训，认真执行公司安全生产工作要求，坚持举一反三、强化整改落实，全面推动学习教育再强化、工作落实再强化、纪律作风再强化，做到令行禁止、政令畅通，确保各项工作扎实有序推进。为此，成立了以矿党政主要领导为组长的纪律作风督查检查工作领导小组，设立工作专班对机关科室、基层单位的作风纪律、任务落实进行督导检查实行追责问责。 

自4月份以来，矿党政带领纪律作风督查检查工作领导小组深入基层开展督导，工作专班以24小时内不定时走进现场、走进岗位、随机检查的方式进行督导，围绕抓学习、强素质的任务“清单”，督导矿副总以上领导和科室履行安全包保及安全检查职责，各级组织和党员干部高质量召开班前会、安全分析会，规范执行“一会一卡一宣誓”，认真学习贯彻落实中省市关于安全生产决策部署，查看学习计划落实进度，达到全员覆盖、入脑入心、融会贯通，掌握生产动态，科学布置任务，指导生产工作安全有序推进的目的。

围绕抓落实、强考核的工作重点，项目化开展安全管理人员生产现场整治“三违”量化考核、“四员两长”履职能力考核、安办会及各项重点工作安排落实进度考核，增强安全工作的责任感、紧迫感，形成立即办、马上办的工作机制和浓厚氛围。围绕抓纪律、强作风的督导关键，严格落实干部跟带班、特殊时段“双带班、双值班”制度和定期安全风险辨识分析制度。用制度管人管事，严明请销假管理和劳动纪律管理，严格追责问责。 通过多举措压实领导小组和工作专班监管督导责任，结合形势任务不断完善督导检查方案，严格督导检查形式、内容、标准，层层传导压力，处处从严要求，深化作风建设，发挥党员干部示范带头作用，激励全矿上下坚守工作岗位，认真履行岗位职责，齐心协力抓现场强安全，聚精会神投入到安全生产工作当中，持续推动矿井高质量发展。