为充分激发基层党建工作活力，督促各级党组织守好主业，精耕党建责任田，近日，陈家山煤矿精准施策，把牢党建“风向标”，精准定位考核“指挥棒”的“指向”和“力度”，助力党建工作水平再上新台阶。

该矿党委紧扣规范化、标准化主线，持续推进基层党组织建设，不断提升各级党组织党建工作水平，坚持把党建工作与业务工作结合作为重点，通过制定下发《陈 家 山 煤 矿2022年党建工作综合考核办法》，实施党建综合考核制，倒逼各项工作任务落实，全面压实党建责任，凝聚推动党建工作最大公约数。同时，将考核结果作为实施“鼓励激励”“容错纠错”“能上能下”及年度评优评先的重要依据，进一步提升党建工作标准化、规范化、科学化水平，推动矿井高质量发展。

据了解，此次制定的党建工作考核办法，贴近实际工作，细化了考核指标，明确了责任范围，进一步推动党建工作与中心工作相融互促，使党建工作谋到关键处，抓到点子上，落到实效上，为全面实现矿年度工作目标任务，提供了有力的政治保证和组织保证。