今年以来，欣塑公司坚持“以高质量党建助推企业高质量发展”理念，通过深入开展“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，积极引导全体党员以学提能，以比促干，营造创先争优、学比赶超的良好氛围，进一步激发了党组织活力，为企业高质量发展注入了强劲动力。 

强化思想引领   凝聚创建共识 

思想是行动的先导。在“党员责任区”“党员示范岗”创建活动中，该公司始终坚持把思想建设摆在首位。通过开展宣传宣讲、组织研讨交流等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，以理论滋养初心、以理论引领使命，进一步激发党员实干笃行、奋发向上的工作热情。常态化开展月度优秀中层管理人员、优秀员工联评活动，开设“学习身边榜样人物”专栏，对安全模范、销售明星、技术标兵等榜样的先进事迹进行广泛学习宣传，引导党员向先进典型看齐，讲党性、重品行、作表率，推动思想认识进一步提高，工作作风进一步转变。同时，积极开展形势任务宣传教育，谈形势、讲任务、传递压力，让党员深刻了解企业面临的形势，进一步增强竞争意识、责任意识、成本意识，切实把思想和行动统一到企业各项决策部署上来。

 强化示范带动   激发担当精神 

大力开展“三亮三比”活动，把业绩作为检验党员先锋模范作用的标尺，通过一级做给一级看，一级带着一级干，将压力层层传导，切实激发党员干事创业热情。今年以来，党员干部以上率下，带头对变电所、空压机房、门窗安装、冬季雨季“三防”开展安全大检查24次，查找整改隐患43条，确保企业安全生产；加强市场营销，成功开发了陕西东惠建设、陕西闫府、坡头镇政府、西安重装集团铜川煤机公司、柠条塔矿、红柳林矿、小保当矿等30多个新用户，截至5月底，党员实现销售额1711万元，为企业全年经营目标任务的完成奠定了坚实基础。此外，该公司党员在疫情防控工作中冲锋在前，扎实做好入厂扫码测温、厂区消毒消杀、防疫知识宣传等工作；8名党员和4名入党积极分子，奔赴抗疫一线，踊跃投身防疫志愿服务，受到了高新区管委会、下高埝社区的高度赞扬，彰显了“欣塑担当”。 

强化督导考核   确保工作实效 

制定《党员责任区、党员示范岗创建实施方案》及相关配套的《考核细则》，进一步明确创建的方法步骤、相关责任，细化了考核内容、考评办法，确保了创建工作扎实推进。公开悬挂“党员责任区”“党员示范岗”标牌，在岗党员佩带党徽、胸牌；公开岗位服务承诺书，自觉接受职工群众监督。建立健全党员积分管理机制，对党员参与创建活动的情况实行动态管理，定期进行督导检查，加大考核力度，并将评比结果作为民主评议党员评定等次、党员评先评优的重要依据，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，确保工作落地落实，取得实效。截至目前，该公司共创建了3个党员责任区、3个党员示范岗，进一步激发了党员“立足岗位作贡献，担当作为勇争先”的内生动力。

 党建兴则事业兴，党建强则事业强。下一步，该公司将不断加强党建工作创新和实践，丰富党组织活动方式及内容，深化党建“双融双创”，奋力实现企业党的建设与安全环保、生产经营、信访稳定等中心工作“双促进、双提升”，以优异成绩向党的二十大献礼。