今年以来，煤矿管理公司为进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识，倡导务实进取、追求卓越之风，以“四注重”强化党员干部廉政教育，取得了实效。 

注重理想信念教育。围绕公司安全生产、经营管理、支部建设、民生福祉等工作，通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述和党规党纪，引导广大党员干部进一步坚定理想信念和政治方向，将廉洁教育纳入党委理论中心组的学习内容。组织观看文献纪录片《我们，从延安走来》，发扬“干就干最好、争就争一流”的进取之风，主动作为、务实求真，进一步坚定了党员干部廉洁自律意识，为推动公司各项工作再上新台阶打下了思想基础。 

注重廉政警示教育。通过学习《习近平总书记关于正风肃纪的系列重要论述》《陕西省纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型案例》等资料，要求各党支部对照自身工作，从正反两方面引导广大党员干部以身作则，督导党员干部落实执行《廉洁准则》、中央“八项规定”和矿业公司“六个严禁”规定，坚决防范和查处“七个有之”问题，自觉接受广大职工和群众的监督，发挥表率作用。

 注重节前廉政提醒。按照矿业公司在过节期间纠“四风”的总体要求，紧盯廉洁过节纪律。一个方面利用微信群、QQ工作群等，推送廉洁过节的信息、视频；一方面组织关键岗位人员进行节前廉洁谈话，通过“线上+线下”双管齐下的方式，引导教育党员干部要做到廉洁从业，杜绝了违纪事件的发生。 

注重作风纪律监督。年初以来，该公司成立作风专项监督检查组，通过不打招呼、不发通知、直奔基层的方式，对干部值班跟班、请销假及外出报备制度执行情况进行了监督检查，向党员干部敲响了作风纪律“警钟”，为公司高质量发展提供了纪律保障。