“打造‘安全高效’、橙色卫士’、‘三心两化’等特色党支部……这一个个响亮的名字，听起来让人为之一振。

陈家山煤矿紧密围绕“融入一个中心、用好一个载体、落实两项考核，提高四好水平，达到六有标准，实现三个提升”的总体思路，扎实开展了“党支部品牌创建”活动，通过规范程序、敢于创新、融入中心，精准发力，21个党支部“百花齐放”，一批有特色、可推广、见实效的支部品牌成为推进矿井高质量发展的优势和强劲动力。

“六个一”特色菜单   激发支部“细胞”新活力

该矿通风维修区党支部作为陕煤集团党支部标准化建设示范点，该党支部紧扣矿党委“13263”党建工作法，聚焦打造“治理创优”型党支部，充分利用“六个一”特色主题党日活动，不断强“根”筑“魂”，激发党建工作“新活力”，为矿井高质量发展提供强有力的组织保障。

读一本红色书籍。聆听时代强音，让书香飘满矿区。该党支部紧扣党史学习教育，积极开展“红色读书”分享活动，以经典书目研学推进党史学习教育融入日常、落在平常，激发了党员的读书热情，进一步丰富知识、净化思想、提高境界，武装头脑，坚定理想信，帮助大家从建党百年历史中吸收丰富的政治营养和精神力量。

讲一个红色故事。开展“讲一个红色故事”活动，一声清嗓的咳嗽声就像惊堂木的响声，将听众带到了那个动荡的年代，让红色故事家喻户晓，让红色基因薪火相传，推动党史学习教育不断走深、走实。

看一部红色影片。组织党员集体观看红色电影和党史纪录片，激发党员学先进、比先进。使党员情感上有共鸣、思想上受教育、精神上受鼓舞，从百年奋进历程中传承红色基因发扬红色精神，汲取智慧和力量。

唱一首红色歌曲。组织党员集体合唱红色歌曲，歌颂党的丰功伟绩，提振党员精神，增强党员爱党爱国意识，推动党史学习教育走深走实。

交纳一次党费。及时组织开展党员组织关系集中排查，明确党员入党日期、转入转出时间，为党费准确核算提供了保障，并坚持定期对党费进行摸底排查，不断完善党费登记造册工作，加强党费收缴工作的制度化和规范化。

重温一次入党誓词。组织全体党员干部正在开展“重温一次入党誓词”活动，让每一位党员再一次接受心灵的洗礼，进一步坚定立场信念，增强党员自豪感和荣誉感，助力广大党员干部铭记党员责任，以更加饱满的热情投身于工作，自觉担负起光荣的责任和使命，为企业争光，为党的伟大事业做出应有的贡献。

“四比四创”先锋引领   助推支部工作“固本升级”

过硬的班子才能带出过硬的队伍。该矿机电车间党支部通过开展“四比四创、先锋引领”活动，达到增强职工安全意识，提高职工业务水平，打造全面发展的先锋队伍，为矿井高质量发展储备人才力量。

比学习、强素质，把提升素质作为创先争优的基础。该党支部成员围绕党的建设、安全生产等专题深入调研，采取轮流授课、学习讲坛、读书会、报告会等形式，组织党员职工定期学习。同时将职工的思想政治工作前移，重心下移。

比安全、增效能，把安全生产、提高质量效益作为创先争优的中心任务。针对影响安全生产的“三大隐患”，实施“不安全行为”分级管理。开展党员“零”字工程活动，党员带头杜绝“不安全行为”，党员与“不安全行为”员工开展安全帮教活动，实现全体职工全年无“不安全行为”的目标。

比奉献、促团结，把建设和谐区队作为创先争优的重要目标。开展安全、创新、公正、平安、文明、绿色“六位一体”的和谐区队创建活动，打造“红卡示范，创建‘五好’”党建优势品牌。坚持“六必谈”、“五必访”，把党内关怀和职工帮扶结合起来，坚持党员每年过一次“政治生日”；健全扶危济困网络，尽最大努力帮扶生病受伤职工和困难员工。

比技能、强效益，把提升个人技能作为创先争优的重点。大力实施“双培养”计划，努力把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，使党员成为创先争优的骨干力量。开展党员职工技术帮带活动，设立“技术学习日”，组织劳动技能知识竞赛，树立标杆和模范，让大家看到先进就在身边。

当先锋，反三违，把党员模范带头反“三违”作为引领安全发展的根本。每个党员应自身遵章守纪，争做安全生产的先锋、反“三违”的劳模，敢于制止“三违”行为，以自身的模范言行，影响身边职工做好安全工作，实现身边无“三违”、无隐患、无事故。

“三心两化”贴心服务   引领支部工作“强身健体”

物业公司党支部把“后勤服务无小事”作为工作的出发点和落脚点，积极探索实施“服务+”党建品牌，不断在职工“需求”上动脑筋、作文章，叫响了“三心两化”党支部品牌。

为了促进党建向纵深发展、在矿井生根，该党支部以“三心两化”为主基调，一是通过精心服务+标准模式，推动安全发展。通过强化安全宣教，突出消防、住宿及饮用水，用电用气、要害场所等安全管理，开展“水电”亮项排查整治、实现了工业区消防安全“零事故”目标。二是用心服务+载体，提升服务效能。建立了物业公司工作团队微信群，及时分享上级会议精神，随时报道各项工作进展情况，并对工作中的亮点和成效进行展示对比学习，进一步增强服务管理水平的提升。三是细心服务+创效，节能降耗。冒、滴、漏”现象和长流水问题造成的水资源浪费。要求职工严格按照澡堂制度执行，勤查、勤看，发现跑水、漏水、长流水问题及时处理。积极开展对职工的节能宣传教育工作，要求职工从自身做起、从身边做起，养成节约每一滴水、每一度电、每一张纸的好习惯，提高环保意识，实践节能减排，真正把节能环保工作落实到实处。

同时，做好“规范化+人性化”的“两化”服务。该党支部女工始终坚持“心系职工，精益求精”的服务原则，坚持缝补及时化、检查细心化、储存精确化，保证了工作零失误，真正让职工感受到“家”的温暖，实现服务“零距离”，提升了职工满意度，激发基层党建工作活力。

山以险峻成其巍峨，海以奔涌成其壮阔。该矿将以昂扬向上的精神风貌，阔步向前，以特色品牌创建为抓手，以典型示范，带动一片、辐射一方目的，用红色标尺量出党建工作大格局，实现党支部标准化建设与矿井中心工作的同频共振、共同提升。