为进一步落实全面从严治党要求，下石节煤矿着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，精心培育2022年廉政文化建设重点工作新鲜“出炉”，为矿井高质量发展提供坚强政治保障、纪律保障和作风保障。

 该矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实加强和规范廉政文化示范点创建工作，充分发挥廉政文化的辐射功能和教育功能，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以创建重视到位、制度措施到位、理念提炼到位、阵地建设到位、活动开展到位、落小落细到位和创新提升“七到位”为目标，以廉政文化进班子为龙头，带动廉政文化进机关、进基层（部门）、进车间（区队）、进班组、进家庭“六进”工作全面开展，创建有内涵的廉政文化宣传阵地、创作一批群众喜闻乐见的廉政文化精品、培养一批廉政文化人才，高起点、高标准、高质量推动与加强矿井廉政文化建设示范点建设。

 该矿高度重视廉政文化建设示范点创建工作，将廉政文化建设纳入党风廉政工作整体规划、整体安排，把廉政文化建设与党风廉政工作同研究、同部署、同安排，定期组织召开专题会、廉政文化内容集中学习、廉政调研，建立会议资料、台账，着力解决工作中存在的问题和困难。带头学习廉政文化，自觉执行廉政制度，通过开展“学党规、严纪律、守底线”主题廉政教育活动，系统学习《监察法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等制度，做到应知必会。带头开展调查研究，认真落实“一岗双责”制度，抓好分管单位廉政文化建设工作，及时给予指导检查，帮助基层解决工作中存在的问题。

通过将廉政文化理念融入中心工作，导入思想政治工作、精神文明建设、安全、生产、经营之中，体现在管理的方方面面，并转化为行动实践，全面杜绝违纪违法行为。加强廉政文化阵地建设，建成完善廉政主题公园、廉政建设多功能教育室，营造廉洁从业良好氛围。

严格履行主体责任，利用“三会一课”时间广泛开展党纪法规学习教育，通过廉政党课常态化开展警示教育，及时传达学习中纪委全会精神及省、集团、公司纪委工作会议精神，使受教率必须达到100%，持续优化完善更新岗位廉洁风险防控，落实岗位风防控提质升级。

该矿整合廉洁文化资源，深入开展家规、家教、家训、诗歌、家风心得、宣传报道、廉政党课等内容，积极创作廉洁绘画、书法、剪纸、家庭报、鞋垫、摄影等作品，精心打造特色典型并推广。定期开展党风廉政建设检查，对各党支部廉洁文化建设情况进行不定期抽查考核，严格把好关口，积极营造清正廉洁的政治生态。

 为确保各项工作取得实效，该矿聚焦廉政文化建设目标、任务，将廉政文化创建活动纳入党风廉政建设责任制考核、安全生产、经营管理之中，在组织开展、监督检查、工作落实上狠下功夫，进一步丰富创建内涵，统筹兼顾，抓好落实，确保矿井各项工作持续健康协调发展。