围绕发展抓党建，抓好党建促发展。陈家山煤矿将党建作为统领中心工作的“方向盘”，推动党的建设与安全、生产、经营等中心工作全面融合、同频共振，不断推进基层党建融入中心工作，夯实党建工作责任，创新党建工作机制，丰富党建工作载体，着力以党建工作的深入推进助推矿井高质量发展迈上新台阶。 

延触角   党建信号全员接收 

该矿坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部工作的“第一要务”，在学懂弄通做实上下功夫，及时跟进学、持续深入学，坚持学思用贯通、知信行统一，把理论学习作为提升党员干部政治理论水平的有效途径，围绕党史学习教育，制定学习计划，发放学习书籍，通过党委中心组理论学习、个人自学相结合的方式重点学习，引导党员干部适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求；矿党委始终坚持统筹安排原则，通过不断梳理党支部标准化建设存在的问题，抓重点、找突破、分类施策，形成了党委书记亲自抓、党群工作部具体抓、各党支部自主抓的工作格局；积极沟通协调取得相关业务科室的大力支持，全面动员部署调动基层组织参与支部标准化建设的积极性、主动性，全力推进党支部标准化建设巩固提升；完善了“三会一课”等制度，把党小组、支部主题党日、党员活动搬到生产一线，改变了过去党支部书记唱“独角戏”状况，营造党员带头干、职工学榜样的浓厚氛围；丰富开展党课开讲啦、安全主题党日活动，组织党员开展志愿服务，将基层党组织建设成为宣传贯彻党的决定、领导团结动员职工、推动矿井高质量发展的坚强战斗堡垒。 

重跟进   推动党建工作上台阶 

该矿党委紧跟安全生产、经营管理发展新形势新变化，根据不同时期矿井发展实际，使党建工作与中心任务深度融合，推动党组织作用的充分发挥，以党建作用发挥为引领，融入中心工作；结合矿各党支部实际情况，扎实开展党支部标准化建设“三分类三升级”活动，活动中，严格按照《陈家山煤矿党建工作综合考核办法》每月按照检查评比结果将矿21个党支部分为一、二、三类后，要求一类党支部在巩固现有成果的基础上，融入生产经营中心，擦亮党支部品牌，再出实效成果；二类党支部在继续完成“规定动作”，达到“六有”标准的基础上，继续强化党支部实效化做法，创建自身品牌；三类党支部要严格对照《党支部标准化建设考核评价细则》进行再梳理再部署，按照问题清单制定详细的整改措施，争取迎头赶上；坚持党员积分管理，将党员积分管理与各类评先评优结合起来,使党员积分既能反映党员党建工作成绩，又能体现业务工作实绩；积极开展“六个一”主题党日活动，使主题党日成为党员学习日、奉献日，进一步增强党员队伍的责任意识。 

抓基层   提升党建工作“含金量”

该矿党委坚持在基层蓄力、在基层突破，围绕党建活动宗旨，引领各支部花心思、巧用力、出成绩，在队伍建设、作用发挥、问题解决、廉洁自律等方面闭环落实、从严治理；在推进“党员积分管理”“过政治生日”两个典型案例推广应用基础上，扎实开展了党员承诺践诺、主题党日、安全知识答题、安全宣讲等系列党建创新活动，有效推动了党建工作与各项重点工作互融互促、协同共进；积极开展“我为群众办实事”实践活动，摸透职工群众心思，围绕职工的关心的、烦心的、揪心的事情，想主意、拿对策、找方案，听民声、察民意、解难题，以职工的满意程度检验基层党组织作用的发挥，进一步凝聚战斗力、向心力，以党的建设成果为矿井发展蓄力积势、做强后盾。

各基层党支部结合自身实际，打造各具亮点的支部文化、班组文化，形成特色鲜明、效果明显、职工满意的党建品牌。机电车间党支部开展“师徒帮教”活动，助力青工快速成长；通维区党支部开展“亮身份、亮承诺、作表率”活动，党员带头防范安全风险；机电运转队党支部开展当好“春检”安全员活动，在防疫保电工作中发挥模范作用；党群党支部开展“义务植树、美化环境”主题党日活动，以实际行动践行绿色发展理念。

同时，该矿进一步深化党建“双融双创”，以示范促提高，以先进促引领，不断增强基层党支部的战斗力、凝聚力，积极打造具有铜煤特色的党建品牌，通过“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，实现党的建设与安全环保、生产经营、信访稳定等中心工作 “双促进、双提升”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。