今年以来，铁运分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，做精做优机车维修、驻外项目维管产业，深化党建与企业生产经营深度融合，弘扬铜煤铁运文化，引领重点工作创新创效。 

抓谋划  全面落实党建工作责任 

该分公司领导班子高度重视党建工作，牢固树立“党建抓实就是执行力，党建抓强就是竞争力，党建抓细就是凝聚力”的理念，统筹谋划，高位推进。将安全运输生产、内燃机车检修、驻外项目部运营等工作与党建工作深度融合，从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面打造分公司铁运党建品牌。充分发挥党建工作的统领作用，以制度建设和组织建设为支撑，制定“党建+N”制度体系，明确各支部整体工作目标，明晰支委委员、各党小组、党员干部各层次创建责任分工；持续强化党支部政治功能，推进基层党组织规范化标准化建设。实现队伍建设、业务工作与党建工作同频共振、融合发展。 

抓学习 扎实推进思想政治建设 

该分公司充分发挥党支部书记“火车头”带头示范作用，扎实开展政治理论学习，推动基层党组织全面进步。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取奋进力量，坚持党委会“第一议题”制度，强化理论武装，推动理论学习制度化落实、规范化运行、创新性提升。持续推进“两学一做”学习教育、党史学习教育常态化，建立了领导干部“领学”、集中讨论“研学”、个人自主“深学”的理论学习制度和党员干部“一月一主题、一题一心得、一得一交流”学习制度，落实“每天学习1小时”“每月召开一次党支部委员会”“每季度召开一次党员大会、上一次党课”“每年摘抄不少于2万字的学习笔记”的具体要求，强化党员干部理论武装，夯实思想基础，筑牢战斗堡垒。 

抓共建 力推党建业务共促共进 

坚持围绕中心、服务大局，着力推动党建工作与业务工作相互促进、深度融合，用党建之“魂”引领公司发展，提起党员的“精、气、神”。该公司持续推进“一支部一特色”创建活动，对“党员责任区、党员示范岗、党员先锋队”实施动态管理，通过划定一个区，设置一个岗，树立一面旗，带动一大片，组织党员干部在急、难、险、重任务中攻坚克难、率先垂范；采用党建对标、党支部月度考核、党员积分制等工作法，激励党组织和党员在破解生产难题、完成重点任务上当先锋、打头阵，掀起做实事、出实效、勇担当的实干之风。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工群众关心的问题，逐条推进，逐项办理，积极开展技术比武、职工技能认定，着力改善驻外项目部职工就餐和住宿条件、改善职工饮水、文体活动设施，坚持把好事办好、把实事办实。

该分公司围绕激发干劲、加快发展内燃机车检修综合基地，完成煤炭运量任务，展现铁运担当，实现了党建业务“双促双建双打造”，促进企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。