今年以来，陈家山矿党委以“党建融合深化年”为契机，紧扣矿井中心工作，扎实开展“一区一岗两队”创建工作，实现党建工作与中心工作的深度融合，确保党支部工作谋到关键处，抓到点子上，落到实效上。

品牌从“无”变“有”  进一步激活党组织的“神经末梢” 

该矿始终把发挥党支部和党员作用作为推动党建工作的关键。该矿党委组织召开专题会议，认真研究讨论，全面安排部署，制定了陈家山煤矿《关于开展党员责任区、党员示范岗创建活动的通知》《关于开展“一区一岗两队”创建活动实施方案的通知》等文件，从制度上加强了对创建责任人、创建标准、推进实施、考核评价、典型宣传的管理，进一步深化党建“双融双创”，以示范促提高，以先进促引领，不断增强基层党支部的战斗力、凝聚力，积极打造具有铜煤特色的党建品牌，实现党的建设与安全生产、经营环保、信访稳定等中心工作“双促进、双提升”。

管理由“软”到“硬”  筑牢党组织的“最前沿阵地”

该矿严格按照党员包联班组制度要求，将每个班组设为党员责任区，每个责任区明确主要责任人，全面负责党员承诺事项、目标任务完成情况。挑选党性强、业务精、作风硬、业绩好的党员，设立党员示范岗，以身作则、率先垂范，充分发挥先锋模范带头作用，大力弘扬冲锋第一线、勇于同不良现象作斗争及出满勤、干满点精神，激发其他党员干部职工在安全生产中当先锋、在信访稳定中当骨干、在提高业务技能上当标兵、在创新创效上作示范、在管理岗位上当楷模的工作热情，增强干事创业的责任感、使命感。各党支部根据党员志愿、技能、年龄，结合实际，成立党员志愿服务队，覆盖矿区各个区域。各党支部根据党员岗位、工作技能、年龄结构，抽调精兵强将成立党员突击队，强化日常业务能力提升教育，加强专业技能培训，提高应变处突能力，确保在安全生产等急难险重任务中拉的出、冲得上、打得赢，为矿井安全生产保驾护航。同时，切实加强各党支部申报材料审核把关，做到创建有标准，内容符合岗位实际，目标任务切实可行，促进“一区一岗两队”创建工作有效开展。

作用由“弱”到“强”  畅通党建工作“最后一公里”

该矿综掘一队党支部的414开拓先锋党员责任区，严格履行岗位承诺，进一步明确工作目标，优化劳动组织，积极开展掘进竞赛，超额完成月度掘进任务；狠抓区域文明卫生清理，规范物料堆放，完善各类牌板，安全生产标准化达到一级要求；强化现场安全管理，突出安全风险管控措施和安全技术措施落实，加强现场安全监管，实现了安全“零”目标。

通过“一区一岗两队”创建活动，使每名党员都有了“责任田”，取得了组织全面覆盖、党员有效管理、政策上传下达、民情快捷收集、矛盾及时化解、服务群众高效便捷的初步成效，为党支部工作注入了生机和活力，党支部组织力、凝聚力进一步增强。同时，党员在活动中重塑个人形象，把“一区一岗两队”作为展现自我的活动平台，不断研究改进工作方法，创新工作思路，提升工作实效，使党员意识在工作中得到深化和彰显，进一步带动职工群众立足岗位、履职尽责，为矿井高质量发展增添强劲动力。

据悉，为确保活动取得实效，该矿将党员践诺、工作任务、安全生产及活动开展情况纳入党员积分管理，每月对各党支部活动开展情况进行督导检查，考核结果纳入当月党建综合检查考核，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，激发党员爱岗敬业、创先争优的工作热情，不断提升矿井党建工作科学化水平，推动矿井高质量发展新动能。