自作风建设专项行动开展以来，欣荣公司紧密结合该公司各项重点工作目标任务，围绕“勤快严实精细廉”的工作要求，严格贯彻落实学习教育、查摆整改、执纪问责、干事创业四个方面要求，扎实推进作风建设专项行动走深走实，不断提升党员干部凝聚力、执行力和战斗力，促进各项工作有序开展。

坚持学在“深”处  夯实思想根基

深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述和来陕考察重要讲话重要指示、省第十四次党代会等精神。制定《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案》、《关于举办学习党的二十大精神培训班的通知》，采取“集中+自学”和搭建“线上+线下”相结合的方式开展学习。同时，通过网络向党员干部职工发放二十大精神学习资料、解读视频，提升学习的实用性和主动性，迅速在该公司上下掀起了学习贯彻热潮；深化廉洁警示教育活动，组织党员干部观看廉洁警示教育片《廉鉴》、《金融反腐正风纪》和《背离初心的国企蛀虫》，警醒和教育全体党员干部要从反面教材中吸取教训，引以为戒，党员干部作风得到进一步加强，政治判断力、政治领悟力和政治执行力得到明显提升。

坚持查在“细”处  锤炼过硬作风

作风建设专项行动开展以来，欣荣公司以“八位一体”大监督机制为主导，成立以党群、纪检、综合、安监等部门为主体的联合检查督导组，对所属各支部学习宣传贯彻党的二十大精神情况、落实上级会议精神和公司重大决策部署情况，以及党风廉政建设工作和廉洁文化进班组进度情况开展督导；并紧密结合百日安全生产行动和清廉国企建设工作，紧盯干部作风转变、履职尽责情况以及安全生产等重点领域，推进作风建设与安全生产深度融合，持续释放从严信号，深挖细查“病灶”，靶向精准发力，运用“四不两直”、暗查暗访、“零点行动”、“定期考评”等方式，从严从细深入查摆问题，建立问题、责任、整改“三张清单”，坚决做到问题清楚、措施具体、责任明确，逐条逐项推动整改，真正把纪律“立起来、严起来、落下去”。

坚持问在“严”处  加大警示力度

该公司不断强化监督职能，坚持惩前毖后、治病救人原则，坚定对作风不严不实不细问题下大力气深挖彻查、严惩不贷，通过精准执纪，严肃问责，重点解决“上热中温下凉”的慢作为行为。在作风建设专项行动工作中，综合运用监督执纪“四种形态”，提醒谈话，让“红红脸，出出汗”成为“严纪律，转作风”路上的常态举措，对制度执行不力、巡查不严、整改不到位等作风问题下发监察建议书和监察提示单，并形成典型案例，在该公司举办的专题教育会上进行学习通报，用自己身边的典型案例，警示教育党员干部职工，传递了全面从严一以贯之的信号，起到查处一例、教育一批、警示一片的效果，达到由“惩治极少数”向“管住大多数”转变的目的，进一步严明了工作纪律，强化了作风建设。

坚持干在“实”处  履职担当作为

该公司要求党员干部加强党的二十大精神学习，领会其精神实质和深刻内涵，内化于心，外化于行，以更严的要求遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律，做到心中有责，心中有戒。带头锤炼忠诚干净担当的政治品质，筑牢思想防线，守住纪律底线，站稳政治立场。要以正人先正己的自律意识，主动扛起责任，强化担当，大力营造想干事、能干事、敢干事、会干事的浓厚氛围，切实以“勤快严实精细廉”的好作风，激发全体党员干部职工干事创业的激情与热情，全面推进百日安全生产行动、清廉国企建设取得实效，为企业实现转型高质量发展做出应有的贡献，在高质量发展新征程上书写出无愧于时代的精彩答卷。