春节将至，机电分公司纪委严把节日“廉洁关”，通过强化提醒警示、监督检查、执纪问责，敲响廉洁警钟，督促领导党员干部遵守各项纪律规定、廉洁过节，持续营造风清气正的节日氛围。

强化提醒警示。抓住春节重要节点，及时印发《2023年元旦春节期间纠“四风”树新风工作提示》，周密部署安排春节期间落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作，释放一严到底的信号。在工作群向党员领导干部发送廉洁过节短信息10余条，提前为党员干部划出“高压线”、敲响“警示钟”、打好“预防针”，引导广大党员干部特别是领导干部严守纪律要求，强化自我约束，自觉抵制“四风”，带头转作风、树新风，务实节俭、文明廉洁过节。

强化监督检查。春节前夕，公司纪委、办公室、综合管理部、安监科、安全质量部、考评办等多部门联动，采取明察暗访、重点抽查等方式，对7个分厂、16个部室贯彻中央八项规定精神、干部纪律作风、安全生产等情况进行监督检查。针对检查发现的问题，督促各部门（单位）立行立改，全面整改落实。春节期间，还将通过暗访、抽查等形式，加大对领导带班值班、公车使用、收送节礼、公款吃喝等问题的监督检查，杜绝出现打“擦边球”、穿“隐身衣”、玩“变脸术”等隐形变异的“四风”问题发生。

强化执纪问责。畅通来电、来信、来访和网络“四位一体”信访举报渠道，建立专人受理、请示报告等制度，确保各类问题线索、重要舆情及时核查处置。对享乐奢靡之风和隐形变异问题，发现一起、严查一起，绝不手软；对顶风违纪的从严查处，紧盯快递送礼、收送电子红包、在隐蔽场所吃喝等现象；对落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”问题得不到有效整治的严肃问责，并点名道姓通报曝光，以零容忍的态度坚决遏制“四风”问题反弹，确保党员领导干部不碰“高压”、不越“红线”、不踩“雷区”，营造风清气正的工作环境。

该公司高度重视文化引领作用，将结合清廉国企建设和廉洁文化建设工作，大力弘扬清正廉洁的新风正气，不断增强自觉接受监督的思想自觉和底气。持续推进安全“双监察”工作，聚焦岁末年初工作特点，紧盯安全生产和干部履职尽责情况开展监督执纪，确保大家过一个祥和、温暖的“廉”节。