今年以来，煤矿管理公司党委紧紧围绕实施党建领航，服务基层，实现创新提质，通过强化理论武装、强化组织功能、强化廉政教育、强化以人为本“四强化”，助推党建工作提质增效。

强化理论武装，抓好思想建设。该公司党委坚持把政治理论教育作为首要任务来抓，围绕党的十九大、二十大精神、新党章等重点内容，制定学习计划，抓好任务落实，采取党员干部带头学、工作交流学方式，结合党史学习教育，编发学习简报84期，组织集中学习24次。借助学习强国、QQ工作群等线上平台，推动理论武装入脑入心、走深走实。

强化组织功能，抓好党的建设。该公司切实强化党支部建设，严抓党建工作目标责任，明确职责分工，形成工作合力，提升整体效能。通过健全完善三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员发展、党费收缴管理等制度。开展党员承诺践诺、书记讲党课、学习身边榜样、过政治生日、亮身份、树形象等活动，点燃了党员干部的工作热情，到革命教育示范基地，重温入党誓词，赓续精神血脉，汲取奋进力量。

强化廉政教育，抓好作风建设。该公司认真贯彻落实矿业公司关于加强党风廉政建设的部署要求，通过开展清廉国企建设、作风建设专项行动、学习党纪党规、运用典型案例、观看警示教育纪录片，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。签订廉洁承诺书，增强了党员干部纪律规矩意识;严格执行中央八项规定精神及公司节假日有关作风建设的规定要求，通过强化依规执纪和正风肃纪，促进了工作作风的转变。

强化以人为本，抓好队伍稳定。开展“我为职工群众办实事”实践活动，关心职工生活，维护群众利益，增强了职工的获得感、幸福感、安全感。党员与职工结对帮，扶贫帮困送温暖等活动，建立了困难党员台账，节日期间走访慰问困难党员。开展道德讲堂、厉行勤俭节约、反对铺张浪费等活动，提升了党员职工文明素养，增强了职工队伍的向心力和凝聚力。