节日期间工作不间断、任务不松懈。玉华煤矿党建工作互检小组坚持新春走进基层进现场，聚焦党建创新创优开展党建综合检查，着力在互检互鉴中实现共同提高，增强支部战斗堡垒聚力引领作用，为推动矿井高质量发展添活力增动力。 

该矿党委紧密围绕党建创新创优，突出特色品牌实效化作用，在持续改进提升中坚持问题导向，对照上年度工作清单，周密制定整改措施，明确时间节点，压实任务，量化考核，实现个性问题由工作专班监督整改逐个化解，共性问题在对标互检中汇集众智逐项整改，以更高的政治站位，更强的责任担当，更实的工作作风，将责任落实到岗，任务落实到人，拧紧党建工作“责任链”，全力以赴把基层工作抓实抓细抓到位，大力提升党建工作整体质量。

该矿紧密围绕党建工作要点，细化工作措施，扎实开展以标准化、规范化建设为抓手的党支部标准化成果巩固行动，加强基层组织建设，明确矿党委、党支部、单位（部门）三个层面重点工作和任务清单，持续加强政治建设，筑牢思想根基，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以全面系统深入学习贯彻系列工作为抓手，认真执行“第一议题”制度，持续开展主题宣讲进基层，推动党的理论创新成果进区队、进班组、进头脑。牢固树立“工作无彼此、业务大融合”理念，充分发挥党政工团齐抓共管优势，落实“双带班、双值班”制度，强化“四员两长”动态考核，常态化组织开展“学法规、提素质、强党性、当标兵”安全主题党日。加强作风建设，深入推进清廉国企建设和廉洁文化“六进”活动，将清廉国企建设与廉洁文化、作风建设同部署，融入到实际工作的具体环节，以廉洁文化“进区队”为切入点，建立“四管三抓三落实”推进机制，扎实开展“双监察” 工作，营造风清气正的干事创业氛围，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成纵向到底、横向到边的责任联动机制，充分发挥战斗堡垒作用，扎实有序推动全年各项重点任务落实，以高质量党建引领高质量发展。