下石节矿坚持作风建设永远在路上的思想，围绕矿井中心工作，坚持从讲纪律、抓落实、严约束、强管理、纠“四风”方面不断将作风建设进行到底，积极营造风清气正的干事创业良好氛围。

学习教育讲纪律。该矿针对《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》、公司《落实中央八项规定实施细则的办法》和公司 “六个严禁”提出的纪律要求，进一步加强党员干部党风廉政学习教育，时刻牢记党的宗旨，带头管好自己的亲属和部门工作人员，严格执行各项纪律规定，切实增强党员干部规矩意识，坚决杜绝各类违规违纪问题发生。

持续推进抓落实。坚持从严管党治党，严明政治纪律、加强纪律建设，持续推进“两个责任”落地落实。加强党委、党支部和纪检委员责任落实情况的监督，着力构建制度健全、认识到位、责任明晰、履职尽责的责任落实机制，依规依纪严肃问责，不断增强各级组织落实“两个责任”的行动自觉。

协同发力严约束。不断加强重点领域和关键环节的监督管理，突出对权力规范运作的监督制衡。加强党员干部廉洁从业的监督，健全完善人、财、物、工程项目、大修技改项目、物资采购以及煤炭销售、安全生产管理等重要领域的监督制约机制，认真落实廉洁承诺、个人有关事项报告、领导人员收入申报等制度，积极构建惩防腐败体系。

高压惩治强管理。该矿始终保持作风建设惩治的高压态势，深入开展作风建设专项行动，始终把纪律挺在前面，不断加强违纪违法案件查处力度，继续加大对基层单位职工群众关心的工资、奖金分配、各类奖罚款、队务支出、三公经费使用等情况检查考核，将查办案件关口前移、提前防控，坚决遏制各种不良现象发生。

持之以恒纠“四风”。严格执行公司《落实中央八项规定实施细则的办法》，聚焦“四风”持续发力，在监督检查上下功夫。常态化开展监督提醒，在关键时间节点上，对重点岗位人员适时进行约谈提醒，发送廉洁提醒短信，驰而不息纠治“四风”，确保中央八项规定、公司“六个严禁”要求在矿山落地落实，着力打造“勤快严实精细廉”的党员干部队伍，为企业高质量发展注入强劲动能。