“从年前开始，矿上一直抓‘四风’问题，干部作风持续转变，责任落实更加严格。”陈家山矿综采队党支部书记穆敏儒对元旦、春节期间全矿纠治“四风”问题印象特别深刻。

 起步就是冲刺,开局就是决战。新年伊始，该矿纪委监察部门以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，坚持严字当头、寸步不让，紧盯重要节点、重要领域，采取“线上+线下”同步监督，强力推进正风肃纪，从严纠治节日“四风”突出问题，全力打好新年作风建设 “第一仗”，为党风政风持续向好注入新动力。

丰富载体  让线上廉洁提醒有温度

“拒腐戒奢辞旧岁，廉洁勤俭度新年。提醒广大党员干部要进一步加强作风建设，严格执行中央八项规定精神……”今年元旦春节前夕，该矿全体党员干部纷纷收到来自矿纪委监察科的一则节日祝福短语，教育提醒广大党员干部廉洁过节，倡导风清气正的良好风尚，切实筑牢拒腐防变思想防线。

据了解，今年“双节”期间，该矿纪委监察部门认真把握元旦、春节的特点，把弘扬新风正气同传承节日文化结合起来，制订印发了《关于2023年元旦、春节期间正风肃纪廉洁过节工作的通知》，通过发送廉洁过节短信、推送廉洁警句文章和制作《廉诺 迎春》微视频等方式对节日纠治“四风”工作早动员、早部署、早警示。及时转发“中央纪委国家监委”门户网站和“陕西纪检监察”微信APP等精选文章和微视频，大力倡导清正廉洁、艰苦奋斗、勤俭节约等优良风气，教育引导党员干部带头勤俭文明过节，以优良党风引领社风民风。同时，组织全矿各级党员领导干部和涉及人、财、物等重要岗位的重点人员，组织召开了元旦、春节过节廉洁警示教育大会，现场组织观看了电视专题片《永远吹冲锋号》，发放各类廉洁倡议书260余张，签订廉洁承诺书200余份，积极引导督促广大党员和干部绷紧纪律弦，严防“节日病”，督促党员干部不触“禁区”，廉洁自律。

“我们在做好节日廉洁线上提醒的同时，还积极做好问题线索的举报处理工作。”节日期间，纪委监察科为确保职工群众投诉举报事项有人接、有人管，加强了举报电话和举报信箱的管理力度。畅通来信来访等监督举报渠道，并针对举报的线索和问题，第一时间进行收集、转办、处置，引导鼓励广大职工群众积极参与监督，形成群防群治、合力监督的有效机制，让党员干部时刻都能够感受到监督、习惯被监督。

创新方式  让线下监督问责有硬度

“对节日期间发现的不作为、慢作为、乱作为及‘四风’方面的违规违纪行为，以‘零容忍’的态度严肃处理。”纪委监察科负责人表示。

纪委监察部门以“节点”为考点，坚决扛起抓纪律的政治责任，创新工作方式，实行“建立台账、循环复查、整改反馈”工作机制，聚焦“关键少数”，一级抓一级、层层抓落实，坚决做到节日期间每日必查。利用各类会议和各种学习时机，认真组织广大党员干部学习上级纪委近期公开通报的违反中央八项规定精神的典型问题，深入开展宣传教育、划明纪律红线。联合党群工作部、党政办公室、劳资科等职能科室，持续对“双节”期间机关纪律、干部在岗、值班带班、安全责任落实等方面进行了联合跟进督导检查。对违规消费、公车私用、违规收送名贵特产及礼品礼金红包等行为，以摸排公款购物、调阅公车审批台账等方式，进行了7轮次的督导检查。对节日期间工作纪律执行等情况，充分运用安全“双监察”机制，采取直奔基层、直奔现场方式，对各单位值班带班、迟到早退、酒后上岗或从事与工作无关的事情等方面进行了20余次的督查。井口信息站，每天对领导干部入井带班情况进行重点检查核对，详细了解当班行走主要地点和重大安全风险管控措施落实情况。对基层区队安全分析会安全隐患整改、安全风险辨识等落实情况进行了15余次的检查。通过纠治“四风”监督检查，有效维护了党规党纪的严肃性。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。新的一里，该矿纪委监察部门严格按照二十届中央纪委二次全会精神和要求，自觉站在捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治高度，坚持纠树并举，把教育、管理、监督、惩处结合起来，以严明的作风纪律筑牢纠治“四风”的坚固堤坝，全面为矿党政的各项决策部署落实不断提供坚实的纪律和作风保障。