今年以来，玉华矿聚焦全年各项工作目标任务，持续深化党建创新创优项目建设，基层支部着力打造特色品牌，创新推出“三单”管理，让堡垒作用“强”起来，党员身份“亮”出来，齐抓共管安全“实”起来。

开局暖心清单办实事。“最近家里还好吧，工作上有没有困难？”“我昨天轮休刚从家里回来，工作上都挺好的”通灭区瓦检班职工李正乐呵呵聊着天，心里暖洋洋的。近期，该矿通灭区党支部把开展“听声解忧”活动，作为创新创优项目载体。支部组织党员利用工作之余走进职工家庭，在创新谈心谈话形式的基础上，围绕安全常提醒、业务培训促提升等工作方面，进行家庭走访，了解思想动态，征集意见建议，掌握困难诉求，支部梳理汇总并进行讨论，办好实事，切实增强职工的获得感、安全感、幸福感。

落实任务清单强安全。为解决生产中遇到的问题，特别是智能化装备广泛应用下遇到的“技术活”，基层支部组建由党员、技术骨干组成“党员突击队”，根据生产需要接受任务清单，遇到问题困难，队伍随时拉得出、打的赢，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。为增强“党员突击队”技能本领和战斗力，支部积极开展“传帮带”活动，党员及业务骨干充分发挥“头雁”效应，按照党员包保班组责任，与积极分子、新员工和青年职工结对子，传授安全知识，提升业务技能，激发内生动力，实现党建与安全同频共振。

完善服务清单促发展。坚持一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥基层组织政治功能和组织功能，支部将党员、团员青年、青岗员等纳入工作群，根据工作需要开具服务清单，以支部指定小组或党团员认领任务相结合的方式，组织开展志愿服务，为职工提供节日井下送餐、岗位定期助学等贴心服务，努力把服务发展、服务职工群众的各项任务做细做实，真正发挥品牌凝心铸魂的引领作用，以看得见的实效化举措，打牢党建创新创优的坚实基础。