自开年以来，铁运分公司以党的二十大精神为引领，围绕公司“作风提升年”主课题，不断梳理工作思路，全面有序开展工作，引领干部职工转变作风，促进各项工作安全高效推进。

该分公司加强作风纪律学习，不断提高干部职工的政治素质和理论素养，使广大干部职工牢固树立主动作为、勤学善思、清正廉洁的作风，激发人人想干事、人人敢干事、人人干成事的追赶氛围，始终尽职尽责抓落实、练就本领抓落实、强化奋斗抓落实、注重实绩抓落实，抖擞精神、坚定信念，鼓足干劲。

该分公司纪委始终把工作纪律作为作风建设的底线，聚焦主责主业，抓严抓实干部监督管理。不断强化日常监督检查，不定期对各单位中央八项规定精神执行情况等进行明察暗访，为干部职工拧紧纪律“发条”，牢固树立纪律观念和规矩意识。

真抓实干，以“钉钉子”的精神履职尽责，对安排部署的工作盯紧盯牢、抓住不放、一抓到底，确保过程中有反馈、结果有成效。加强追责问责，进一步保持不畏艰险、积极进取、勇于开拓的精神状态，以敢担当、善作为的干劲确保各项工作依法依规安全高效落实。

该公司严格按照矿业公司“作风提升年”统一部署，不断强化‘勤快严实精细廉’作风，紧盯全年目标任务，大力促进作风建设提升和重点工作开展深度融合，推动作风建设在每一项工作实绩上见真章，推动全年各项目标任务高效率、高标准、高质量完成。