自干部作风能力提升年活动开展以来，欣塑公司立足实际，围绕“深化理论学习、完善制度建设、提高工作能力、做好督导考核”等中心工作、重点任务扎实开展作风能力提升活动，让好作风为企业高质量发展助力。

聚焦理论学习强思想。该公司坚持把理论武装作为干部能力提升的“必修课题”，以习近平总书记来陕考察重要讲精神和党的二十大精神为重点，以“学习强国”“主题教育有声书”、主题党日活动、“三会一课”为载体，把研讨学习、集中学习、个人自学相互融合，让党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容入脑入心，进一步练就过硬作风、提升工作能力。截至目前，已累计开展集中学习20余次，举办专题读书班1期、专题党课3次，发放理论学习资料100余册。

聚焦制度建设强管理。通过修订完善《全员绩效考核管理办法》《销售管理办法》等十多项管理制度，规范了销售开票结算、采购业务等内控工作流程，不断推动关键岗位、重点工作规范化、制度化。坚持每周召开重点工作推进会，各部门、车间负责人汇报各项重点工作进展情况，围绕“推进全员营销、强化安全生产、提高产品质量、促进企业增收节支”等问题进行集体研究讨论，提出切实可行的推进措施，不断提升干事创业能力和水平。

聚焦能力提升强作风。该公司树立重实绩、干实事、求实效的工作导向，扎实开展以赛促学系列活动，组织开展“以比提技 匠心筑梦”技能比武、“标书制作、营销技巧”评比等活动，进一步激发全员学技术、钻业务的热情。深入开展纪律教育学习宣传月活动，以“组织一次集中学习、开展一次警示教育、组织一次主题党日、进行一次知识测试、开展一次竞赛活动”为主要内容，促使干部职工纪律观念不断增强、工作作风不断转变、工作效率不断提高。

聚焦督导考核强实效。常态化开展工作纪律、工作效率等督促检查，倒逼干部履职尽责，提高工作质效。组织干部职工对公司未来发展状况及目前工资情况、重点岗位考核情况进行民意调查，广泛了解职工群众心声，并进一步“集民智、聚民心”，为助力企业高质量发展集聚职工智慧。印发关于产品销售、货款回收的表扬通报，在公司内部立标杆、树典型,激励全体干部职工学习榜样、向榜样看齐，推动生产经营工作再上新台阶。