今年以来，煤矿管理公司紧密结合实际，认真落实全面从严治党政治责任，着力加强领导干部作风建设，形成风清气正、干事创业的良好氛围。

加强政治学习。该公司充分利用党支部中心组学习、廉洁文化党课、廉洁警示教育等多种形式，组织中层干部学习党的二十大精神以及习近平总书记关于廉洁自律方面系列重要指示批示精神、《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及集团公司、公司有关党风廉政建设规定等；同时组织全体党员干部采取自学与集中学习相结合的方式，广泛开展了读廉文活动。

抓牢廉洁责任。该公司与各部门负责人签订《2023年度党风廉政建设目标责任书》，责任书明确了履行主体责任、责任目标、责任考核和责任追究等方面的具体内容，通过签订责任书，进一步明确了任务，理清了责任，将党风廉政建设主体责任层层传递、层层落实。同时，对基层项目部工作纪律和劳动纪律开展了全覆盖、拉网式、不间断的监督检查。

提高责任意识。该公司严格要求领导干部按照“一岗双职、党政同职、失责追责”要求，认真落实党风廉政建设责任制；要求班子成员主动把党风廉政建设融入分管工作，明确分管业务风险控制点，自觉接受广大职工监督。严格遵守公司重大事项报告、党员干部外出请假报备等一系列制度，用制度约束自己、引导自己。按照分管的业务范围，制定任务分解责任清单，形成了统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制,确保“一岗双责”落到实处。

下一步，该公司将继续加强作风建设，通过开展廉洁提醒谈话、开展主题党日活动学习文件精神等方式，教育引导全体干部职工严格遵守中央八项规定精神，以严明纪律坚决纠治“四风”，巩固作风建设成果，为公司高质量发展提供有力保障。