为充分发挥廉洁文化的教育、引导、激励、浸润作用,欣塑公司以持续深化廉洁文化品牌建设为重点,不断创新形式、丰富载体,以思想筑廉、以文化育廉、以作风促廉,把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作抓紧抓实抓好,为推动全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。
夯实根基 以思想筑廉
该公司充分利用“三会一课”,周五理论学习日、讲廉洁专题党课等方式,组织党员干部深入学习贯彻党章党规党纪,使党员干部在学习中感悟力量之源,补足精神之钙,进一步筑牢信仰之基、把稳思想之舵。该公司党支部书记定期与各部门、车间负责人及采购等关键岗位人员开展廉洁谈话,组织班子成员、中层管理人员、采购和财务等关键岗位签订《廉洁从业承诺书》43份,持续提升党员干部廉洁从业意识。聚焦“三重一大”决策等关键领域、关键环节、关键岗位,排查廉洁风险隐患,制定有效防范措施,及时解决苗头性、倾向性风险隐患,将问题隐患消灭在萌芽状态。
丰富载体 以文化育廉
该公司认真开展警示教育,组织党员干部认真学习违反中央八项规定精神典型案例,集中观看《永远吹冲锋号》《零容忍》等廉洁警示教育片,以身边事教育身边人,教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织党员干部赴马栏革命旧址、照金革命纪念馆、习仲勋纪念馆及米家窑地下交通站旧址,通过祭扫英烈,重温入党誓词,踏寻红色足迹、缅怀革命先烈,继承和发扬优良传统,筑牢理想信念根基。将党员活动室、企业文化建设与廉洁文化结合,在该公司党员活动室、办公楼走廊设立廉洁文化墙、悬挂廉洁从业标语、格言警句,引导广大干部员工在耳濡目染中受到熏陶,充分发挥廉洁文化教育引导、润物无声的作用,营造了“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁从业浓厚氛围。
实干担当 以作风促廉
该公司深入贯彻落实公司“三个年”活动精神,组织开展“干部作风能力提升年”活动,定期对各部门“干部作风能力提升年”活动提升指标落实情况进行检查,采取“周通报”“月考核”的方式,开展中层管理人员个人综合排名、部门员工考核排名,推动“勤快严实精细廉”良好作风形成。严格落实优秀管理人员值周制度,重点检查安全环保、产品质量、工作落实等情况,促进公司干部履职尽责,令行禁止,确保企业各项决策部署高效落实。
该公司坚持目标导向、问题导向,组织开展重点岗位评定,进行了营销业务能力提升理论考试、库管业务能力提升理论考试、标书制作评比等系列活动,以综合考评结果进行岗位评定,进一步提升干部职工干事创业热情,促进担当作为,为企业高质量发展注入了强劲动力。