今年以来，机电分公司始终坚持把全面加强党的建设摆在首要位置，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实上级决策部署和工作要求，秉承“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，立足真抓实干、主动担当作为，在思想、安全、人才、作风四个方面狠下功夫，切实找准工作结合点，将党建融入企业管理各环节、融入生产经营全过程，实现党建引领与企业发展同频共振、互融共进，真正用实干实绩推动高质量党建引领和保障企业高质量发展。
强化思想引领 筑牢忠诚之基
该公司党委始终坚持思想政治引领，强化理论武装，涵养政治忠诚，以上率下严格落实党委会“第一议题”制度，定期开展党委理论学习中心组常态学习、研讨交流，及时跟进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示精神以及党的二十大精神，扎实开展好主题教育各项工作，不断深化领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正将学习成效转化为推动工作的内在动力，立足本职、笃行实干，把公司高质量发展各项工作不断向前推进。该公司党委坚持“中心工作延伸到哪里，党的建设就跟进到哪里”，持续加强对党支部标准化督导，推行清单化管理模式，定期对各党支部工作落实情况开展督促检查，在交流互检中提升业务水平凝聚思想共识，促进党建工作与生产经营深度融合，切实把开展工作过程中形成的好思路、好做法转化为解决企业发展所需所急、职工群众所盼所想。同时，要求党员干部坚持学原著、读原文、悟原理，以学习促党建、以党建带业务，并将主题教育学习成效融合到党支部标准化规范化建设理论学习全过程，营造党员干部跟进学、“三会一课”系统学、主题党日灵活学、党课宣讲引导学的良好氛围，让党的创新理论外化于行、内化于心，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，真正形成双融互促的良好工作局面。
紧盯现场管理 保障安全生产
该公司牢固树立安全发展理念，不断压实安全生产主体责任，紧紧围绕“守法规、严规程、强监管、遏三违”这条主线，以现场安全生产标准化建设为抓手，深入开展百日安全生产规范行各项工作，结合“一区一岗两队”创建工作，立足岗位职责和工作实际，佩戴党徽亮明身份，严抓现场安全操作落实、安全风险分级管控、问题隐患排查治理等重点工作，以“党建+安全”夯基固本，个个争当安全“明星”，人人争做岗位标兵，进一步强化责任意识，激发工作活力，有效促进安全高效生产。常态化开展安全警示教育和安全专题培训活动，切实汲取事故案例教训，落实落细各项安全管理责任措施，不断提升全员应急救援和现场处置能力，有效防范和遏制各类环境安全事故发生。同时，紧盯生产施工作业，强化现场监督检查，组织安监部门相关人员不定期对生产车间、油品存放、压力容器、电器线路、消防器材、餐厅宿舍等重点区域、关键部位开展安全隐患排查，做到发现问题立即整改，保障公司各项生产工作安全平稳有序运转。持续加强反“三违”工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，积极开展党员帮教活动，适时谈心交流，了解职工诉求，稳定思想情绪，坚决不带“病”上岗，真正促使职工群众在日常工作中不能“三违”、不愿“三违”、不想“三违”，在公司上下营造出团结和谐、积极上进的干事创业氛围。
坚持人才兴企 强队伍促发展
该公司始终坚持党管人才原则，树立正确选人用人导向，严格选人用人标准，规范选人用人程序，进一步健全完善党育人才、党聚人才长效机制，积极从生产经营一线和青年干部职工中发展党员，加强党员队伍人才化、专业化建设，通过生产一线实践锻炼和业务知识学习培训，切实提升党员干部整体综合素质，注重把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营能手，真正达到党建凝聚人才引领创新发展的良好效果。进一步加强干部队伍建设，落实干部人才专业培训，通过上级工作抽调、脱产学习培训、网络学习教育等线上线下多种形式载体，不断健全完善人才培养、培训、储备机制，努力培养知识型、技能型、创新型干部职工队伍，为公司高质量发展提供强有力的人才保障。
该公司秉持“党建工作做实就是生产力、做细就是凝聚力”的工作原则，引导党员争当爱岗敬业排头兵，在各项工作中充分发挥先锋模范作用，依托公司技能大师工作室，组建创新技能技术小组，激发党员深耕难点堵点问题，广泛开展各类技能攻关、五小革新、技术合作等改革创新项目，通过新工艺、新技术，切实提高生产效率，实现了设备维修保质保量、安全管理稳步提升，切实做到了精准服务生产矿井“智慧矿山、智能矿井”建设各项工作，为企业高质量发展增添新动能。同时，扎实开展安全及廉洁警示教育、举办专题党课宣讲、组织各项业务培训，不断加强各类专业人才队伍建设，使党建与人才队伍建设深度融合，有效推动企业高质量发展。
切实转变作风 激发干劲斗志
走进该公司办公区域和生产厂区，在液压支架拆检维修现场、在繁忙有序的机加车间、在研讨交流的技能大师工作室里，在核对经营数据的办公桌前，广大党员干部始终保持艰苦奋斗、履职尽责的优良作风，将党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用落实到工作任务上、具体到实际岗位中，持续做好生产经营、技术攻关、改革创新、促进发展等各项工作，以实干实绩实效为公司顺利完成全年目标任务争当先锋表率。
该公司党委坚持将纪律作风作为推动党建工作高质量发展有力保障，始终以“严”的主基调正风肃纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化整治形式主义、官僚主义，积极动员广大党员干部带头弘扬党的优良作风和光荣传统，严于律己、严负其责，持续推进作风建设常态化长效化，严格执行干部动态化管理机制，组织党群部、办公室、监察科、考评办等多个部门组成专项检查组，不定期对党员干部作风和劳动纪律及在岗状态进行随机抽查，对安全生产责任落实不到位、推进工作不严不实等问题严肃问责，保持对不正之风高压态势，坚持抓早抓小、防微杜渐，做到持之以恒正风肃纪。严格落实上级关于中秋国庆期间纠“四风”树新风工作相关要求，制定下发公司进一步加强干部作风及劳动纪律整顿的通知，严抓作风能力建设，从严纠治节假日“四风”突出问题，真正把“勤快严实精细廉”的良好作风体现在推动公司高质量发展的实践中。
