今年以来，柴家沟井坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管宣传、党管意识形态，持之以恒地抓好宣传思想工作，不断强化舆论宣传引导，赋能企业宣传思想工作，打造了“123”工作模式（即：聚焦一条主线，落实两项机制，抓好三个突出），不断推动矿井宣传思想工作迈上新台阶。

聚焦一条主线。以“学”为主线，利用党委理论学习中心组、读书班、围读会、主题党日等形式，组织全体党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、党的二十大报告等相关内容，认真落实党委理论学习中心组制度，通过领学、辅学、交流研讨等形式，把理论学习与实践调研相结合，与具体分管工作相结合，与矿井高质量发展相结合，达成思想共识，凝聚发展动能。

落实两项机制。建立健全宣传工作联动机制，修订完善《新闻宣传工作管理考核办法》，进一步加强和规范矿井新闻宣传工作，及时准确地宣传报道矿井发展成就，对稿件进行严格把关审核，确保导向正确、内容健康、正能量充沛。严格落实《意识形态工作考核实施细则》，常态化做好舆情监测监控和风险管控工作，通过深入一线宣讲政策，倾听职工声音，有针对性地进行思想引导，切实加强舆情监测、风险排查、舆情优化、舆情处置，强化风险研判、阵地管理，形成有效的网格员队伍、舆情监测网络，传播好声音，汇聚正能量，更好地维护意识形态领域安全。

抓好三个突出。突出讲好故事，传播矿井声音。树立“人人都是宣传员，时时都是宣传点”的理念，制定激励政策。定期开展新闻宣传座谈会，对“好新闻”进行评选，举办新闻宣传培训班，全面提升通讯员写稿件和写作的能力。矿井广播开设了点歌送祝福栏目，让职工感受到组织的关爱，“三违”曝光栏目让“三违”人员红脸、出汗；先进典型栏目，充分发挥榜样力量，不断开创新闻宣传工作新局面。突出文明培育，发挥示范带动。深入培育和践行社会主义核心价值观，立体式、多层次开展各类文明创建活动，组织荣获集团劳模、公司劳模的先进典型讲述扎根矿山的成长故事，彰显榜样力量，激励青年立足岗位，无私奉献。开展系列“讲文明、树新风、做公益”的志愿服务活动，弘扬志愿服务精神，传递温情爱心，凝聚向上的正能量。突出文化引领，奏响发展乐章。“以文化铸根、文化铸魂”的思想引领工程作为提升矿井软实力、加强职工凝聚力的重要抓手，在办公楼、职工公寓楼、职工食堂、储煤厂、家属区、矿区道路两旁、工业广场等重要地点和位置，设计制作新时代党的建设、目标理念、作风建设、廉洁理念、安全生产管理等内容的企业文化，极大地凝聚了职工的向心力。