今年以来，东区矿井管理中心围绕“两个品牌”（“勤廉企业”廉洁文化品牌、“项目化管理，清单化落实”作风监督品牌）创建，采取日常监督+专项监督+作风监督相结合的方式，积极打造“项目化管理，清单化落实”作风监督品牌，进一步加强监督执纪问责力度，推动各项工作见行见效。

品牌建设显成效。该中心以“项目化管理，清单化落实”为品牌建设，将周一例会工作安排部署的每项工作梳理细化到部室、落实到个人，并按照长期、短期推进编号列出时间表，建立台账和工作清单，制定“时间表”，绘制“路线图”，细化方案，逐条逐项对工作开展情况进行监督落实，并根据推进表和完成时间进行销号，使事事有回应，件件有着落， 凡事有交代，杜绝了部门之间推诿扯皮，作风不实、工作敷衍了事的现象，保证了各项工作收到实效。

作风监督提素质。该中心围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记历次来陕考察重要讲话精神和中省集团的重大决策部署为重点，坚持第一议题制度，聚焦作风监督品牌建设，强化责任落实，促进作风转变。要求党员干部特别是“一把手”要发挥表率作用，带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律，工作纪律和生活纪律，有力提升党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

日常监督筑防线。该中心突出“八项规定”实施细则，紧盯“四风”及关键节点、关键问题、关键岗位不放松，为各项工作正常运行提供了有力保障；充分利用民主生活会和基层党支部组织生活会，通过近距离、可视化、面对面的精准监督，对党员领导干部进行“政治体检”，了解情况、发现问题，及时提醒教育；以开展“三个年”活动为契机，促进干部作风转变，能力大提升，精神大振作；以信访稳定、雨季“三防”、物资调配、工程项目等工作为监督重点，强化监督检查，严格执纪问责，有力保障了汛期安全和矿区和谐稳定；认真落实周通报、月检查、季评比、年考核制度，使广大党员干部自觉做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧，筑牢清廉思想防线。

专项监督准发力。该中心发扬“真抓实干，马上就办”的优良作风，牢固树立“用行动表态，用结果说话”的鲜明导向，认真贯彻落实中省集团、矿业公司纪委学习教育检视整改工作推进会精神，推动“一岗双责”党风廉政建设责任制落实落地。不断完善工作制度，优化工作流程，巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，发挥工作中的好经验好做法，形成严管、严治的常态长效机制，提升了纪检监察工作规范化、法制化、正规化建设水平，有力保障了党风廉政建设与中心各项工作同步推进，一体落实。